Directeur-trice de centre social associatif (H/F)

LE CENTRE SOCIAL LES 4 VENTS; Saint-Romain-de-Surieu; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association dynamique cherche un(e) Directeur-trice de centre social pour diriger le projet social de leur centre à Saint-Romain-de-Surieu. Le candidat idéal doit avoir un diplôme Bac+5 et au moins 5 ans d'expérience en gestion sociale. Ce poste exige de solides compétences en gestion, administration et développement de partenariats, avec un salaire brut annuel à partir de 40 000€. Le recrutement se fait en CDI à temps plein, avec une prise de fonction prévue pour l'automne 2025.

Qualifications

• Titulaire d'un diplôme de niveau 6 minimum.
• Expérience de 5 ans en direction dans un centre social ou dans le domaine du travail social.

Responsabilités

• Mettre en œuvre la politique définie par le Conseil d'Administration.
• Assurer la gestion administrative et financière de l'association.

Connaissances

Conception et gestion de projet

Rédaction de rapports

Formation

Diplôme de niveau 6 (BAC+5) en animation sociale, développement local ou ingénierie sociale

Description du poste

Directeur-trice de centre social associatif (H/F)

Offre n° 195XXPC

Directeur-trice de centre social associatif (H/F)

L'Association, créée en 1998, gère un centre social implanté à St Romain de Surieu. Le territoire d'intervention comprend 4 communes (population totale environ 5000 habitants). L'Association emploie 25 salariés permanents (19 ETP) et gère un budget d'environ 1.100.000 d'euros. Elle est agréée Jeunesse et Education populaire. Elle ouvre le recrutement de sa nouvelle direction pour porter le projet social et accompagner son développement sur le territoire.

MISSIONS

1. Mettre en œuvre la politique définie par le Conseil d'Administration, et énoncée dans le projet social (à renouveler en 2026)
2. Assurer la gestion administrative, financière, et les ressources humaines
3. Animer et développer les partenariats institutionnels et opérationnels
4. Développer la dynamique financière (subventions, partenariats, etc)
5. Accompagner et soutenir la vie associative
6. Représenter l'association et être garant de l'image véhiculée

PROFIL

• Titulaire d'un diplôme de niveau 6 (BAC+ 5) minimum en animation sociale, développement local, ou ingénierie sociale
• Expérience souhaitée en poste de direction, dans un centre social ou domaine du travail social
• Capacités à prendre en compte les problématiques du territoire
• Connaissance des enjeux, réglementations et évolutions des politiques publiques
• Capacités d'analyse, synthèse, rédaction
• Expérience en management et droit du travail
• Maîtrise de la gestion des moyens humains, financiers, logistiques et informatiques

CONDITIONS D'EMPLOI

• Recrutement CDI, temps plein
• Statut Cadre
• Rémunération brute annuelle à partir de 40 000€, selon Convention collective ELISFA
• Prise de fonction automne 2025

Candidatures par mail : lettre de motivation + CV indispensables. Clôture des candidatures jusqu'au 31 août 2025.

Type de contrat

CDI

Durée du travail

35H/semaine, travail durant les vacances scolaires

Salaire

• Salaire selon CCN ELISFA

Déplacements

Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 5 ans d'expérience indispensable
• Bac+5 ou équivalent en Action sociale (CAF DES ou DESJEPS ou équivalent)

Compétences

• Concevoir et gérer un projet
• Rédiger un rapport ou un compte rendu d'activité

Savoir-être professionnels

• Esprit d'équipe
• Rigueur et précision
• Organisation du travail selon priorités et objectifs

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

20 à 49 salariés

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