Directeur.trice de campus - Lyon

Letincelle; Saint-Priest; Remote; EUR 50,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Carte titres-restaurant Swile (200€ /m

Mutuelle santé Alan

Ordinateur fourni à l’onboarding

Titre de transport pris en charge à 50

Job summary

Letincelle recherche un/une responsable du campus lyonnais pour gérer et développer le campus à Saint-Priest, avec autonomie et prise d’initiative.

Vous piloterez les opérations quotidiennes, suivrez le revenu et la marge, et développerez commercialement le campus. Vous recruterez et managerez une équipe de 3 commerciaux, la coordination pédagogique et les formateurs, et participerez aux discussions stratégiques avec les fondateurs.

Qualifications

• 7 ans d’expérience minimum dans un rôle opérationnel ou managérial.
• Management opérationnel et gestion de cas humains complexes.
• Expérience commerciale; connaissance du secteur de la formation est un plus.
• Esprit entrepreneurial et capacité à structurer l’opérationnel.
• Aisance relationnelle et goût du développement territorial.

Responsibilities

• Gérer les opérations quotidiennes du campus et assurer une qualité de formation optimale.
• Recruter et suivre l’équipe de formateurs et manager l’équipe commerciale.
• Piloter le développement du campus et travailler sur la stratégie opérationnelle avec les fondateurs.
• Représenter le campus auprès des partenaires et organiser des événements locaux.

Skills

Management opérationnel

Développement commercial

Gestion d'équipe

Gestion d’un centre de profit

Relationnel commercial

Job description

Votre principal objectif est de gérer et développer le campus lyonnais de L’Étincelle pour nous permettre d’accomplir nos plans de développement.

Vous aurez un degré d’autonomie et de prise d’initiative très élevés, tout en échangeant régulièrement sur vos problématiques avec Xavier et Paul, co-fondateurs de L’Etincelle.

Ce poste est intrapreneurial puisque vous piloterez un lieu dans son ensemble : gérer les opérations du quotidien, suivre le revenu généré et la marge et développer commercialement le campus.

Vous recruterez et managerez votre équipe : l’équipe commerciale (3 personnes), la personne chargée de Coordination Pédagogique ainsi que l’équipe des formateurs.

Vous serez partie prenante dans les discussions stratégiques de L’Étincelle. Le poste se divise en 3 grandes responsabilités :

Gérer les opérations du campus - 50%

• Diriger et gérer les opérations quotidiennes du campus pour garantir une qualité de formation optimale

• Recruter et suivre l’équipe de formateurs

• Superviser la coordination pédagogique

• Assurer la gestion budgétaire du campus et les achats

Manager l’équipe et piloter le développement du campus - 40%

• Piloter et coacher l’équipe commerciale et mettre en oeuvre la stratégie de développement de nos formations

• Manager et accompagner l’équipe pédagogique

• Travailler avec les fondateurs sur la stratégie opérationnelle

Faire rayonner L’Étincelle sur le territoire - 10%

• Représenter L’Étincelle dans la région lyonnaise auprès des partenaires, entreprises et institutionnels

• Faire du campus de L’Étincelle un lieu de vie en organisant des évènements

Nos modalités

Date de début : dès que possible

Lieu de travail : Saint-Priest à 30 minutes de Lyon (69)

100% présentiel du fait de la gestion du campus

Rémunération : 50-60k€ de fixe selon profil + 5k de variable

Intéressement au capital : BSPCE

Avantages :

• Carte titres-restaurant Swile (200€ par mois, pris en charge à 50%)

• Mutuelle santé Alan

• Ordinateur fourni à l’onboarding

• Titre de transport pris en charge à 50%

Nous cherchons une personne ambitieuse et entrepreneure pour gérer notre campus ! Hard skills 7 ans d’expérience minimum Expérience de management opérationnel et de gestion de cas humains compliqués Expérience commerciale Une expérience dans le secteur de la formation est un réel plus Soft skills Volonté de gérer et structurer de l’opérationnel Forte appétence relationnelle et commerciale Capacité à gérer un centre de profit en autonomie Esprit entrepreneurial : prise d’initiative et goût des missions diversifiées Avoir l’envie de transmettre et de travailler dans le secteur de la formation et au contact de publics de techniciens