Directeur(trice) de camping F/H- CDI

Odalys Groupe; France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une PME dynamique dans le secteur du tourisme en tant que Directeur(trice) de camping. Vous gérerez plusieurs sites en France, superviserez les opérations et le personnel, et développerez la relation client. Ce poste offre un cadre stimulant et des avantages intéressants, incluant un logement de fonction et des opportunités de formation.

Prestations

Logement de fonction

Mutuelle

Séjours collaborateurs

Qualifications

• Expérience en direction dans un environnement similaire.
• Maîtrise d'au moins une langue étrangère, notamment l'anglais.
• Dynamisme, polyvalence, rigueur et sens du relationnel.

Responsabilités

• Gérer plusieurs campings avec mobilité entre sites.
• Assurer la conformité réglementaire et la sécurité.
• Planifier et encadrer les animations sur site.

Connaissances

Gestion opérationnelle

Gestion d'équipe

Relation client

Description du poste

Directeur(trice) de camping F/H - CDI, France

Rejoignez Flower Exploitation Campings, une PME en pleine croissance, pour une expérience enrichissante en tant que Directeur(trice) itinérant(e). Vous serez responsable de la gestion de plusieurs campings répartis à travers la France, avec une mobilité entre sites selon les besoins.

Votre rôle inclut la gestion opérationnelle, la gestion d'équipe, la gestion administrative et financière, ainsi que la relation client. Une formation sera dispensée lors de votre prise de poste auprès d’un directeur de site ou du Directeur d’exploitation.

Les missions principales sont :

• Collaborer étroitement avec le siège social.
• Gérer plusieurs missions : administration, gestion, organisation et communication.
• Manager et développer les compétences des équipes.
• Gérer les ressources humaines, la paie, et assurer le respect des processus RH.
• Gérer le budget et les activités commerciales du camping.
• Maintenir la relation client et la réputation du camping.
• Assurer la conformité réglementaire, la sécurité, et la maintenance technique.
• Planifier et encadrer les animations sur site.

Le profil recherché :

• Expérience en direction, avec un esprit de gestion et de collaboration.
• Maîtrise d’au moins une langue étrangère, notamment l’anglais.
• Capacité à manager de proximité, à relever des défis, et à apprendre continuellement.
• Dynamisme, polyvalence, rigueur, orientation résultats, sens du relationnel, pédagogie, et excellente présentation.

Informations complémentaires :

• Type de contrat : CDI
• Date de démarrage : dès que possible
• Temps de travail : cadre au forfait jours
• Rémunération et avantages : selon profil, logement de fonction, mutuelle, séjours collaborateurs.

Nous valorisons la diversité et encourageons les personnes en situation de handicap à postuler.