DIrecteur.trice d'usine

BPDL Béton Préfabriqué; Sainte-Marie-de-Ré; Sur place; EUR 68 467 - 105 813; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Assurances collectives & Télémédecine

REER avec participation de l’employeur

Programme de reconnaissance

Équipe jeune et dynamique

Diversité culturelle

Résumé du poste

BPDL Béton Préfabriqué recherche un-e Directeur.trice d’usines pour piloter nos sites de production et atteindre les objectifs de sécurité, qualité et productivité.

Relevant du Directeur Général, vous assurerez l’animation des équipes, le pilotage des coûts et des planning, et développerez l’amélioration continue sur le site de Sainte-Marie.

Qualifications

• Diplôme universitaire en génie civil, industriel ou domaine connexe.
• Expérience significative en direction d’équipes de fabrication/production.
• Bonne maîtrise des outils informatiques (suite MS Office).
• Capacité à diriger des objectifs santé/sécurité, qualité et coût.
• Aptitude à encadrer et développer les talents.
• Connaissance des procédures et notions financières (proforma, coûts).
• Sens du relationnel et négociation, travail en milieu syndiqué.

Responsabilités

• Diriger et coordonner l’ensemble des activités des usines de production.
• Assurer le respect des objectifs santé, sécurité, qualité, productivité et délais.
• Promouvoir l’amélioration continue et les meilleures pratiques au SITE.
• Suivre les dossiers SST et collaborer avec le coordinateur SST.
• Gérer les budgets et les achats de matériel usinier.
• Établir des objectifs SMART et assurer l’entretien des équipements.
• Coacher les superviseurs et assurer la gestion RH des équipes.
• Maintenir les relations avec le syndicat et résoudre les griefs.

Connaissances

Gestion du personnel

Sécurité industrielle

Management opérationnel

Informatique MS Office

Formation

Diplôme universitaire en génie civil/industriel

Outils

MS Office

Description du poste

Ste-Marie-de-Beauce

DIrecteur.trice d'usine

BPDL recherche un(e) professionnel.le pour assurer la direction de nos différentes usines de production situées à Alma.

BPDL, c'est une équipe aux activités diversifiées qui s'affaire à réaliser des projets de béton préfabriqué sur mesure qui changent constamment. Ça se traduit par beaucoup d'action et des défis qui changent constamment. Ça te tente de relever le défi de supporter nos équipes de production de Sainte-Marie?

Tes Futures Conditions

• Salaire Annuel (à discuter selon l'expérience)
• Paie à chaque semaine
• Semaines de vacances à discuter
• Assurances collectives & Télémédecine
• REER avec participation de l'Employeur
• Programme de reconnaissance
• Équipe jeune et dynamique
• Diversité culturelle

Tes Tâches Au Quotidien

Relevant du Directeur Général, le/la Directeur.trice d’Usines dirige l’ensemble des activités sous sa responsabilité afin de rencontrer les objectifs de santé et sécurité, de qualité, de productivité et de délai pour les projets réalisés sur le site de Sainte-Marie.

Au Quotidien, Ses Tâches Consistent à

• Intégrer les valeurs organisationnelles (intégrité, honnêteté, excellence, professionnalisme, respect de nos engagements et discipline) et diffuser cette culture organisationnelle au sein de l’organisation;
• Assurer la sécurité des membres de l’équipe en prenant les mesures pour que les travailleurs aient un environnement de travail sain et sécuritaire et en s’impliquant activement à la réalisation du plan d’action SST du SITE;
• Adopter et implanter une culture d’amélioration continue et de meilleures pratiques pour les différents départements du SITE;
• Faire le suivi des dossiers SST, conjointement avec le/la COORDONNATEUR.TRICE SST assigné.e au SITE.
• Diriger l’ensemble des opérations de son SITE afin d’assurer l’efficacité opérationnelle, le respect des échéanciers et la qualité des projets dans les meilleurs coûts;
• Établir et mettre en œuvre des objectifs d’usine SMART en harmonie avec les stratégies organisationnelles;
• Gérer l’entretien et la maintenance des équipements et mettre en œuvre un programme d’entretien préventif;
• S’assurer que ses superviseurs connaissent les objectifs de l’entreprise en termes de planification, productivité et qualité et qu’ils maîtrisent les politiques de l’entreprise de façon à les supporter dans leur rôle de gestion RH des travailleurs dont ils ont la responsabilité;
• Approuver les réquisitions majeures et faire le suivi des budgets prévus au proforma;
• Commander le matériel standard d’usine (hors celui sous la responsabilité du CHARGÉ DE PROJETS) et en faire l’inventaire;
• Faire le suivi des données de bétonnage afin d’obtenir des données et statistiques claires, fiables et qui permettent la prise de décision rapide;
• Participer à l’élaboration des budgets et des besoins en capitaux pour le SITE;
• Développer les compétences techniques et managériales des membres de son équipe et réaliser l’évaluation annuelle du personnel;
• Mettre en place un contrôle du système approvisionnement pour bien gérer les coûts;
• S’assurer de respecter les délais prévus selon les cédules de production et mettre en œuvre des solutions pour y arriver, au besoin;
• Maintenir les relations avec le syndicat et participer aux rencontres syndicales;
• Recevoir, répondre et régler tout grief présenté par le Syndicat;

Ce Qu'il Te Faut

• Diplôme d’études universitaires en génie civil, génie industriel ou un champs connexe. Une grande expérience dans une industrie similaire peut pallier à un diplôme universitaire;
• Minimum de 5 années d’expérience en gestion du personnel dans un environnement de fabrication/production;
• Bon niveau de compétences en informatique dont la connaissance des applications Microsoft office.
• Vaste expérience de direction, d’accompagnement et de perfectionnement des subordonnés directs. Compétence reconnue pour effectuer plusieurs tâches à la fois dans un milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide;
• Posséder un sens critique au niveau de la qualité et de l’atteinte des standards d’entreprise (exigences du projet, PCI, CPCI, …);
• Maîtriser les notions financières (proforma, coûts de contrat, …) pour le bon fonctionnement de son SITE;
• Capacité à maintenir des communications ouvertes et efficaces avec les employés et les supérieurs. Expérience de travail dans un milieu syndiqué;
• Capacité à travailler de façon indépendante, à se motiver soi-même et enthousiasme;
• Excellentes capacités de négociation, analytiques, de gestion du temps, de planification, et compétences organisationnelles;
• Être orienté Santé et Sécurité des travailleurs (culture et valeurs);
• Autorité et sens de l'organisation pour diriger efficacement son SITE;

Si tu te reconnais dans ce portrait et que tu désires apporter tes connaissances et ton expérience auprès d'une équipe multidisciplinaire, nous attendons ton CV!