Chef d'équipe F/H

EDF; Saint-Marcel; Sur place; EUR 42 000 - 56 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise du secteur énergétique recherche un Chef d'équipe pour l'usine de Saint-Marcel. Vous serez responsable d'animer et piloter une équipe d'opérateurs tout en assurant un environnement de travail sûr et efficace. Ce rôle vous permettra de mettre en œuvre vos compétences en management et en organisation. Les candidats doivent avoir une expérience dans le domaine de la métallurgie et démontrer des qualités de sécurité et d'écoute. Rejoignez une équipe dynamique et engagée dans un contexte de transformation industrielle.

Qualifications

• Expérience en management ou coordination d'une équipe.
• Expérience dans le milieu de la métallurgie exigée.
• Reconnu pour ses qualités d'organisation et de prise de décision.
• Écoute active et adaptation de la posture selon l interlocuteur.
• Sécurité et sûreté comme valeurs au quotidien.

Responsabilités

• Animer et piloter une équipe de 5 à 20 opérateurs.
• Organiser le quotidien de l'équipe et intégrer les nouveaux arrivants.
• Garantir les objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais.
• Contrôler la gestion des temps du personnel de son équipe.
• Identifier les besoins de développement des compétences dans son équipe et les accompagner.
• Assurer une communication montante (responsable, RH…) et descendante (équipe) et transverse (autres CE, services supports) (réunion, information, etc…)
• Participer aux revues de personnel.
• Garantir les objectifs en termes de sécurité, qualité, coûts et délais : mettre en œuvre les outils d’amélioration et de fiabilisation de la sécurité et de la qualité dans son équipe (Minute d’arrêt, Check‑list, pre‑job).
• Assurer ou vérifier le respect des règles de gestion de la documentation atelier et des gestes informatiques associés.
• Prendre en compte les priorités d'ordonnancement et adapter les activités en fonction.
• Anticiper les besoins en termes de moyens communs et fonctions supports.
• Mettre en œuvre les outils d’amélioration et de fiabilisation de la productivité et des délais.

Connaissances

Management d'équipe

Organisation

Prise de décision

Écoute active

Écoute active

Description du poste

Devenir chef d'équipe dans une usine où on prépare l'avenir, ça vous parle ?

Alors nos opportunités dans divers métiers de production peuvent vous intéresser !

Être Chef d'équipe au sein de l'usine de Saint-Marcel, en quoi ça consiste ?

Responsabilités

• Animer et piloter une équipe de 5 à 20 opérateurs d’atelier travaillant en horaires postés selon la planification et les directives liées à la fabrication.
• Organiser le quotidien de son équipe selon les compétences et qualifications requises et préparer l'intégration des nouveaux arrivants.
• S'appuyer sur les outils de management visuel de la performance.
• Contrôler la gestion des temps du personnel de son équipe.
• Identifier les besoins de développement des compétences dans son équipe et les accompagner.
• Assurer une communication montante (responsable, RH…) et descendante (équipe) et transverse (autres CE, services supports) (réunion, information, etc…)
• Participer aux revues de personnel.
• Garantir les objectifs en termes de sécurité, qualité, coûts et délais : mettre en œuvre les outils d’amélioration et de fiabilisation de la sécurité et de la qualité dans son équipe (Minute d’arrêt, Check‑list, pre‑job).
• Assurer ou vérifier le respect des règles de gestion de la documentation atelier et des gestes informatiques associés.
• Prendre en compte les priorités d'ordonnancement et adapter les activités en fonction.
• Anticiper les besoins en termes de moyens communs et fonctions supports.
• Mettre en œuvre les outils d’amélioration et de fiabilisation de la productivité et des délais.

En horaire posté 4×8 (pas de travail le dimanche).

Points forts de l'entreprise

N'hésitez plus et rejoignez une usine dynamique avec des enjeux industriels majeurs dans un contexte d'investissements et de transformation.

Nos équipes engagées et bienveillantes sont prêtes à vous accueillir et à vous transmettre leur passion et leur expertise sur les domaines cruciaux grâce auxquels nous bâtissons aujourd'hui le monde nucléaire de demain : chaudronnerie, soudage, contrôle non destructif, usinage…

Qualités et exigences

• Expérimenté dans le management et/ou la coordination d'une équipe.
• Expérience dans le domaine de la métallurgie exigée.
• Reconnu pour ses qualités d'organisation, de sens des priorités et de prise de décision.
• Capacité à faire preuve d'écoute et à adapter son positionnement et sa posture en fonction de son interlocuteur.
• Sécurité et sûreté sont des valeurs que vous incarnez au quotidien.

Rejoignez-nous

Vous construirez votre parcours de carrière chez Framatome et acquerrez l'expérience terrain qui constituera le socle de votre évolution.