Directeur(trice) d'un établissement socioculturel (H/F)

MAIRIE; Agde; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale à Agde recherche un(e) Directeur(trice) d'un établissement socioculturel pour piloter un projet social et manager une équipe de 11 agents. Le candidat doit avoir au moins 3 ans d'expérience et un Bac+3/4 en sciences sociales. Ce poste en CDD de 24 mois, à temps plein, nécessite des compétences en gestion de projet et en animation socio-culturelle. Le salaire englobe des primes de fin d'année.

Prestations

Régime indemnitaire

Comité des œuvres sociales

Qualifications

• 3 ans d'expérience indispensable.

Responsabilités

• Définir et piloter le projet d'animation globale.
• Travailler en transversalité avec différentes directions et partenaires.
• Développer la dynamique participative au sein de la communauté locale.
• Manager l'équipe et gérer l'administration.
• Gérer l'administration et le financement du centre.

Connaissances

Concevoir et gérer un projet

Mettre en œuvre et animer des actions socio-culturelles

Rédiger un rapport ou un compte rendu d'activités

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalent en sciences sociales ou développement local

Description du poste

Offre n° 195MSKF

Poste : Directeur(trice) d'un établissement socioculturel (H/F)

Rattaché(e) directement à la Directrice Générale Adjointe Qualité de Vie, vous serez responsable de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet social de la structure. Vous mobiliserez l'ensemble des acteurs et partenaires du territoire pour contribuer au "bien vivre ensemble" en favorisant une dynamique collective. Vous assurerez le bon fonctionnement du nouveau centre socio-culturel Lachaud, de son satellite (Entr'Ailes), ainsi que le management de l'équipe composée de 11 agents et la gestion des ressources mises à sa disposition. Vous piloterez la démarche politique et stratégique du centre socioculturel.

MISSIONS ET ACTIVITÉS

1. Définir et piloter le projet d'animation globale : Impulser la démarche, réaliser le diagnostic participatif, adapter l'offre aux besoins, définir les axes d'interventions, objectifs et plans d'action, contribuer à la réalisation des objectifs, mobiliser les ressources, rédiger les rapports et assurer un reporting régulier à la gouvernance.
2. Travailler en transversalité : Collaborer avec différentes directions (culture, habitat, DMP, CCAS, jeunesse, développement économique, Politique de la Ville) et animer/coordonner les partenariats avec acteurs locaux, institutions, bailleurs, associations, tiers-lieux.
3. Développer la dynamique participative : Structurer la participation des habitants, organiser l'accompagnement des bénévoles et des associations, mettre en œuvre une organisation participative, et mobiliser la communauté locale.
4. Manager l'équipe : Décliner la politique RH, piloter et animer les équipes, sécuriser les pratiques, mettre en place outils et processus, gérer l'organisation interne, encadrer et gérer le personnel (planning, congés, formation).
5. Gérer l'administration et le financement : Contribuer au budget, suivre l'exécution financière, négocier des financements, gérer l'équipement et assurer la sécurité des personnes, effectuer une veille en cas de difficulté.

Conditions et rémunération

• Régime indemnitaire
• Comité des œuvres sociales

Type de contrat : CDD - 24 Mois

Durée du travail : 35H/semaine, travail en journée

Salaire : Primes de fin d'année

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 3 ans d'expérience indispensable

Formation

• Bac+3, Bac+4 ou équivalent en sciences sociales ou développement local

Compétences

• Concevoir et gérer un projet
• Mettre en œuvre et animer des actions socio-culturelles
• Rédiger un rapport ou un compte rendu d'activité

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

500 à 999 salariés

Reconnue pour sa qualité de vie et son dynamisme, Agde, ville méditerranéenne de 30 000 habitants (surclassée 80/150 000), est la plus grande station balnéaire européenne. Avec près de 1000 agents, la collectivité recherche régulièrement des talents pour offrir un service public de qualité aux Agathoises et Agathois.