Directeur.trice d'Etablissement - Osny (95) H/F

emeis; Osny; On-site; EUR 85,000 - 110,000; Full time

Job summary

emeis recherche un Directeur d'établissement pour diriger une résidence médico-sociale pluridisciplinaire située en Île-de-France. Vous assurerez la cohérence du projet, le pilotage stratégique et le développement des partenariats locaux avec les acteurs sanitaires et sociaux.

Vous fédérerez une équipe engagée et mettez en œuvre une démarche qualité, sécurité des patients et performance budgétaire, tout en veillant à l'expérience des résidents, des familles et des équipes.

Job description

Directeur d'établissement : un poste à fort impact dans un établissement unique sur son territoire

Pourquoi rejoindre emeis ?

Chez emeis, nous poursuivons notre transformation avec une ambition claire : construire des établissements performants, innovants et profondément humains.

Votre futur défi : diriger un établissement pluriel et porteur de projets

La résidence accueille : des résidents en hébergement permanent ; des séjours temporaires ; une Unité de Soins Adaptés dédiée aux personnes atteintes de maladies neurodégénératives ; une unité spécialisée accueillant des personnes présentant des fragilités psychiatriques ; un foyer de vie pour adultes en situation de handicap de moins de 60 ans ; un accueil de jour de 10 places.

Cette diversité fait de l'établissement un véritable acteur médico-social de proximité, offrant un terrain d'expression particulièrement riche pour un directeur souhaitant conjuguer management, stratégie et développement.

Vos principales missions : Donner une nouvelle ambition au projet d'établissement

Vous aurez l'opportunité de poursuivre et d'accélérer le développement de l'établissement dans un environnement territorial particulièrement favorable : Située au coeur d'un bassin de santé en pleine évolution, la résidence dispose d'un fort potentiel de coopération avec les acteurs sanitaires, médico-sociaux et institutionnels du territoire. Vous identifierez et développerez de nouveaux partenariats afin de renforcer l'attractivité et le rayonnement de l'établissement.

Porter des projets structurants : L'établissement est engagé dans plusieurs réflexions de développement, dont une réponse récente à un appel à projets de l'ARS actuellement en cours d'instruction.

Vous piloterez les évolutions futures du site et participerez activement à la construction de son avenir.

Fédérer une équipe engagée : Vous vous appuierez sur une équipe pluridisciplinaire expérimentée et investie, composée de professionnels animés par une forte culture de l'accompagnement.

Votre rôle consistera à mobiliser les énergies autour d'objectifs communs, développer les compétences et favoriser une dynamique collective durable.

Construire un dialogue social exigeant et constructif : Au sein d'un établissement à forts enjeux humains, vous veillerez à maintenir une relation de qualité avec l'ensemble des représentants du personnel.

Par votre capacité d'écoute, votre sens de la négociation et votre proximité avec les équipes, vous contribuerez à instaurer un climat social propice à la performance collective et à la qualité de vie au travail.

Garantir la qualité et la performance globale de l'établissement : Vous piloterez l'ensemble des dimensions de l'activité :

qualité des soins et de l'accompagnement ; satisfaction des résidents et des familles ; gestion budgétaire et financière ; attractivité RH ; développement commercial ; démarche qualité et gestion des risques ; déploiement de la politique RSE du groupe.