Infirmier.ère -Toulouse (31)

Talent Soft; Toulouse; Sur place; EUR 29 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime 13e mois conventionnel

Titres restaurants

Restauration sur nos établissements

Heures supérieures autorisées

Accord d’intéressement

Petit déjeuner offert

Coach sportif

Avantages CSE régionaux et central

Résumé du poste

emeis recherche un infirmier/une infirmière diplômé(e) pour prendre soin des résidents en EHPAD ou cliniques associées. Recrutement en septembre 2026, rémunération selon profil, reprise d’ancienneté et primes (ségur, dimanche, jours fériés).

Horaires 8h-20h, 1/2 week-end travaillé; petit déjeuner offert et coaching sportif le vendredi. Intégration, travail en binôme et parcours d’évolution au sein d’un grand Groupe.

Responsabilités

• Assurer la continuité des soins techniques, la bonne prise en charge des résidents et leur sécurité
• Échanger avec les familles pour les rassurer et les informer
• Contrôler et gérer les matériels et les produits
• Veiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l’équipe soignante

Formation

3- Licence ou équivalent

Description du poste

Identifiant (email, de type [e-mail])

Nous recherchons un.e infirmier.ère diplômé.e et motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur (re)donner le sourire !

Poste à pourvoir à partir de septembre 2026

Rémunération : Selon profil + Reprise d'ancienneté + Prime ségur + Prime dimanche et jours fériés

Horaires : 8h-20h, 1/2 week-end travaillé

Petit déjeuner offert tous les lundis matin

1h avec un coach sportif tous les vendredis

Point d'équipe tous les matins à 10h

Parcours d'intégration, travailler en binôme avec une collègue au top !

En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe :

Prime dite de 13ème mois conventionnel

Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel

Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel

Accord d’intéressement

Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues…

Avantages CSE en région et CSE Central

Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)

Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu’infirmier.ère, possibilité d’évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d’encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d’établissement)

Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l’équipe d’IDE et serez entouré.e d’une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier :

• Assurer la continuité des soins techniques, la bonne prise en charge des résidents et leur sécurité
• Echanger avec les familles pour les rassurer, les tenir informées
• Contrôler et gérer les matériels et les produits
• Veiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l’équipe soignante

L’accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée

Nous sommes 83500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d’appui… engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles :

• Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)
• Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation
• Au sein de nos cliniques de santé mentale
• Avec des services d’aide à domicile.

Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation).

Nous construisons avec et pour chacune d’elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique.

Chez emeis, nous sommes forces de vie.

Titulaire d'un diplôme IDE, vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l’utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d’adaptation et d’écoute ?

Nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l’accompagnement à la prise de poste nécessaires.

Ce que nous offrons

Un projet professionnel vous permettant de développer vos compétences dans la prise en charge médicale de la personne âgée et vous offrant des perspectives de formation et d'évolution.

Type d'établissement

EHPAD ou Résidences médicalisées

Localisation du poste

Haute Garonne (31)

Niveau d'études min. requis

3- Licence ou équivalent

Entité de rattachement

Située au nord de la ville rose, sur le site du Lac de la Maourine, la maison de retraite "Domaine de Borderouge" offre à ses résidents un cadre exceptionnel.
Le "Domaine de Borderouge" est une maison de retraite médicalisée (EHPAD) accueillant des personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes.
Notre établissement dispose également d'une Unité de Soins Adaptés spécialisée dans l'accueil des personnes désorientées ou atteintes de la maladie d'Alzheimer (et pathologies apparentées).