Directeur(trice) d'espace jeune (H/F)

MAZETTE CENTRE SOCIAL ET CULTUREL; Retiers; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un centre social et culturel à Retiers recherche un(e) Directeur/Directrice d'espace jeune pour gérer l'accueil des jeunes de 11 à 13 ans. Vous animerez des activités, développerez des projets en collaboration avec des partenaires locaux et assurerez la gestion administrative. Le poste exige des compétences en organisation, en communication, et un diplôme BPJEPS. CDI à temps plein, environ 6 à 9 salariés dans l'équipe.

Qualifications

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs.
• Informer les parents sur l'organisation et présenter le programme aux enfants.
• Gérer les dossiers des participants et le budget.

Responsabilités

• Gérer l'espace jeunes de Retiers et assurer l'accueil des jeunes 11-13 ans.
• Travailler en binôme avec un chargé de mission jeunesse.
• Développer des projets en partenariat avec les acteurs locaux.
• Conduire des projets transversaux au sein du centre social.
• Assurer la gestion administrative et financière du service.
• Utiliser les réseaux sociaux pour la communication.

Connaissances

Organisation

Utilisation des réseaux sociaux

Travail en équipe

Gestion administrative

Créativité

Dynamisme

Écoute active

Empathie

Capacité à fédérer

Formation

Bac ou équivalent - BPJEPS LTP mention direction

Outils

Outils numériques

Description du poste

Overview

Offre n° 197XDGX - Directrice/Directeur d'espace jeune (H/F)

Titulaire du BPJEPS loisirs tous publics vous aurez en charge la gestion de l'espace jeunes de Retiers au sein du service jeunesse du centre social. Vous accueillerez les jeunes âgés de 11 à 13 ans dans un équipement neuf au cœur des infrastructures scolaires du village. Vous travaillerez les mercredis, vendredis, samedis et pendant les vacances scolaires. Vous exercerez en binôme avec un chargé de mission jeunesse (14/18 ans) et développerez des projets en partenariat avec les acteurs locaux (collège, PIJ, service jeunesse de la communauté de communes). Vous porterez des projets transversaux au sein du centre social (nuit de la lecture, fête du jeu, etc.).

Profil recherché: vous êtes organisé(e), à l’aise avec l’utilisation des réseaux sociaux et aimez travailler en équipe. Vous devez aussi être rigoureux(se) dans la gestion administrative et financière de votre service. Aisance dans l’écoute, l’empathie et capacité à fédérer. Vous êtes créatif(ve), dynamique et vous avez une bonne capacité d’adaptation. Vous possédez le sens de l’engagement pour les valeurs de l’éducation populaire et de l’inclusion.

Responsabilités

• Gérer l’espace jeunes de Retiers et assurer l’accueil des jeunes 11-13 ans dans un équipement neuf.
• Travailler en binôme avec un chargé de mission jeunesse (14/18 ans).
• Développer des projets en partenariat avec les acteurs locaux (collège, PIJ, service jeunesse de la communauté de communes).
• Conduire des projets transversaux au sein du centre social (nuit de la lecture, fête du jeu, etc.).
• Assurer la gestion administrative et financière du service.
• Utiliser les réseaux sociaux pour la communication et la mise en valeur des activités.
• Organiser et animer des activités, veiller au cadre et au respect des règles.

Qualifications et compétences

• Bac ou équivalent - BPJEPS LTP mention direction (formation indispensable).
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs (compétence indispensable).
• Informer les parents sur l’organisation et présenter le programme aux enfants (compétence indispensable).
• Gestion administrative, budgétaire et des dossiers des participants.
• Définir des mesures de prévention des risques et assurer les normes de sécurité.
• Développer des partenariats locaux et un projet pédagogique.
• Écoute active, empathie, et capacités relationnelles pour fédérer.
• Observer le comportement et repérer les difficultés éventuelles.
• Organisation d’événements thématiques et gestion du planning.
• Procédures d’urgence et premiers secours.
• Promouvoir les activités du centre auprès des familles et suivre le budget de fonctionnement.
• Utiliser les outils numériques et gérer les inscriptions/dossiers.
• Respect de la confidentialité et travail en réseau.

Savoir-être professionnels

• Avoir l’esprit d’équipe.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Faire preuve de sens des responsabilités.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d’activité : Autres activités récréatives et de loisirs

Employeur

MAZETTE CENTRE SOCIAL ET CULTUREL

6 à 9 salariés

Autres

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