Directeur (trice) d’EAJE (halte-garderie) H/F

UFCV; Perpignan; On-site; EUR 26,000 - 32,000; Full time

Benefits offered by this job

CSE, mutuelle

Prime familiale conventionnelle

Reprise ancienneté

Job summary

UFCV Perpignan cherche un.e directeur.trice de crèche diplômé.e d’Etat pour diriger une halte-garderie de 12 berceaux et manager une équipe de deux personnes.

Poste en CDI à pourvoir dès le 5 janvier 2027, avec une rémunération indicative de 2 601,44 € brut mensuel et un bonus attractivité de 110 €. Horaires du lundi au vendredi, 08h30–16h45 (fermeture mercredi après-midi). Possibilité de tuilage avec la directrice actuelle en décembre.

Qualifications

• Diplôme d'Etat obligatoire (DE EJE) ou diplôme réglementaire autorisant l’exercice de la direction en EAJE.
• Expérience minimum de 3 ans en EAJE.

Responsibilities

• Participer à l'élaboration du projet d'établissement sous la responsabilité de la direction.
• Participer à l'élaboration du budget pédagogique, à son suivi et au contrôle de sa bonne exécution.
• Participer à la recherche de financements et au développement de partenariats extérieurs.
• Définir, conduire et contrôler les objectifs éducatifs et sanitaires de la structure, suivre le projet pédagogique.
• Participer au recrutement, au suivi et à l'évaluation du personnel de la structure.
• Participer à tous les temps de la vie de l’enfant (repas, sieste, hygiène…).
• Garantir la bonne mise en œuvre du règlement de fonctionnement.
• Représentation extérieure avec les partenaires et institutions.

Skills

Responsable

Capacité de management

Capacité de représentation externe

Diplomatie

Esprit d'équipe

Curieux

Rigueur

Sens de l’écoute

Dynamisme

Proactivité

Education

Diplôme d'Etat Educateur.trice de Jeunes Enfants (DE EJE)

Job description

L'UFCV, association d'éducation populaire qui porte un fort intérêt au projet associatif et l'inclusion de tous, gère plusieurs EAJE dans les quartiers de la ville de Perpignan.

Nous recherchons un.e directeur.trice de crèche diplômé.e d’Etat pour compléter notre équipe.

La halte-garderie dispose d’une capacité de 12 berceaux et vous assurerez le management de deux personnes. L’équipe est composée d’une directrice, d’une auxiliaire de puériculture et d’une agente de crèche.

Vous travaillerez également en collaboration étroite avec les deux autres haltes garderies gérées par l’UFCV sur la ville.

Vous aurez pour mission :

Finalité et Enjeux :

Garantir le bon fonctionnement et à la conformité réglementaire liés à la gestion d'un accueil petite enfance

Fonctions et responsabilités :

• Participer à l'élaboration du projet d'établissement de la structure sous la responsabilité de la direction.
• Participer à l'élaboration du budget pédagogique, à son suivi et au contrôle de sa bonne exécution.
• Participer à la recherche de financements et au développement de partenariats extérieurs.
• Définir, conduire et contrôler les objectifs éducatifs et sanitaires de la structure, (accueil, hygiène, santé, sécurité, relations avec les enfants et les familles) – suivre le bon déroulé du projet pédagogique.
• Participer au recrutement, au suivi et à l'évaluation du personnel de la structure.
• Participer à tous les temps de la vie de l'enfant (repas, sieste, hygiène…).
• Garantir la bonne mise en œuvre du règlement de fonctionnement.

Participe à l’élaboration des procédures de l’équipe de direction. Implique des fonctions de coordination et de suivi d’autres salariés.

Compétences élargies impliquant une très bonne maîtrise d’un ou plusieurs domaines d’intervention.

Représentation extérieure avec les partenaires et autres institutions.

Utilisation d’un logiciel spécifique à la petite enfance, avec le suivi et le soutien des équipes administratives de l’UFCV.

La structure est ouverte du lundi au vendredi de 08h30 à 16h45, sauf le mercredi après-midi qui est fermé. Deux jours par semaine un temps de repas entre 12h00 et 13h30 permet d’accueillir un petit nombre d’enfants, les deux autres jours la halte-garderie ferme à 12h00 et réouvre à 13h30.

Poste à pourvoir en CDI, au plus tard, à partir du 05 janvier 2027.

Nous prévoyons idéalement un temps de tuilage avec la directrice actuelle courant décembre, qui sera organisé contractuellement en fonction des possibilités et disponibilités de la personne retenue.

Rémunération indicative indice 350 CCN ECLAT soit 2601,44 € brut mensuel incluant le bonus attractivité de 110€.

Avantages salariés association :

• CSE, mutuelle
• Prime familiale conventionnelle
• Reprise ancienneté association/animation ou économie sociale et solidaire ou poste de même nature

FORMATION:

Diplôme d'Etat obligatoire, tel qu’Educateur.trice de Jeunes Enfants (DE EJE) ou autre diplôme réglementaire autorisant l’exercice de la fonction de direction en EAJE

QUALITÉS :

• Responsable
• Capacité de management
• Capacité de représentation en externe (partenaires, prestataires, institutions)
• Diplomatie

• Esprit d'équipe
• Curieux (se)
• Rigoureux (se)
• Sens de l’écoute
• Dynamisme
• Être force de proposition

EXPÉRIENCE

Expérience obligatoire de 3 ans minimum en EAJE.