Directeur·trice Adjoint(e) Muti-Accueil « Les Cheir’Ubins »

Mond'Arverne Communauté; Veyre-Monton; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Part time

Benefits offered by this job

Forfait mobilité durable

Job summary

Mond Arverne recherche un Directeur·trice Adjoint(e) Muti-Accueil « Les Cheir’Ubins » pour assurer, aux côtés de la directrice, la gestion et l’animation pédagogique d’un établissement EAJE.

Poste à temps partiel, 28 heures hebdomadaires, à pourvoir le 01/01/2027. Vous garantissez un accueil de qualité et le bon fonctionnement administratif et financier de la structure.

Qualifications

• Diplôme d’éducateur de jeune enfant exigé.
• Capacité à travailler en équipe et à mobiliser la participation d’une équipe.
• Expérience en management d’équipe et connaissance du fonctionnement EAJE.
• Connaissance du cadre réglementaire des EAJE et du développement de l’enfant 0–6 ans.
• Sens du service public et de l’intérêt collectif.

Responsibilities

• Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique du Muti-AccueilLes Cheir’Ubins.
• Coordonner l’équipe et accompagner les stagiaires.
• Assurer le relais de direction en l’absence de la directrice et contribuer à la gestion administrative et financière.
• Assurer les projets et les liens avec les partenaires externes.
• Garantir un accueil de qualité et le bien-être des enfants et de leurs familles.

Skills

Travail en équipe

Management d’équipe

Connaissance de l’EAJE

Sens du service public

Education

Diplôme Educateur Jeune Enfant

Job description

Directeur·trice Adjoint(e) Muti-Accueil « Les Cheir’Ubins »

N° de l'offre : 2026-65 Directeur·trice Adjoint(e) Muti-Accueil « Les Cheir’Ubins »
Publié le 05/11/2026

Sous l’autorité de la directrice de la crèche des Cheir’Ubins, vous assurez la fonction d’éducateur-trice de jeunes enfants et de directeur-trice adjoint(e). Au côté de la directrice, vous garantissez un accueil de qualité répondant aux besoins des enfants et des familles. Membre essentiel du réseau petite enfance de la collectivité, vous participez au fonctionnement de l’établissement dans ses dimensions éducatives, humaines, administratives et financières.

Missions d’éducateur-trice de jeunes enfants :

• Elaboration et mise en œuvre du projet pédagogique,
• Accompagne l’équipe à identifier des besoins individuels des enfants et à adapter la pédagogie à mettre en œuvre,
• Est garante du bien-être et de l’épanouissement du jeune enfant au sein de la structure
• Accompagne l’enfant et sa famille au quotidien, au sein d’une équipe pluridisciplinaire
• Accompagnement des stagiaires.

Missions de directeur-trice adjoint(e):

• Travaille en collaboration de la directrice pour assurer la gestion de l’établissement,
• Assure les projets de la structure et le lien avec les partenaires extérieurs (EHPAD, Médiathèque),
• Participation aux commandes de matériel,
• Assure le relais de direction en cas d’absence de la directrice,
• Participe aux réunions d’équipe des structures EAJE.

Activités occasionnelles

• Assure l’encadrement des enfants en cas d’absence non prévues des professionnelles de la crèche.

Profil recherché

• Diplôme d’Educateur de Jeune Enfant,
• Connaissance du développement affectif, moteur et psychique de l’enfant de 0 à 6 ans,
• Capacité à travailler en équipe et à rechercher la participation et la collaboration d’une équipe.
• Expérience souhaitée en management d’équipe,
• Maîtrise du fonctionnement des EAJE et de leur environnement réglementaire,
• Sens du service public.

Informations sur le contrat

Ce que nous vous proposent

• Poste à pourvoir au 01/01/2027, entretien de recrutement semaines 50-51.
• Un poste à responsabilités au sein d’une collectivité dynamique.
• Un environnement de travail à taille humaine.
• Une équipe investie auprès des enfants et des familles.
• Des projets pédagogiques riches et innovants.

Rémunération: Grille statutaire + 508,83€ d’IFSE + 600€ de CIA (prime annuelle) + CNAS + participation employeur à la protection sociale et prévoyance

+ forfait mobilité durable.

Temps de travail: 28 heures hebdomadaires