Directeur-trice d'EAJE (H/F)

MAIRIE DE GENNEVILLIERS; Gennevilliers; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une municipalité dynamique recherche un-e directeur-trice d'EAJE pour gérer un établissement de 63 berceaux. Les missions incluent la création et mise en œuvre de projets éducatifs, la gestion administrative et l'encadrement d'une équipe. Une expérience en direction est indispensable, ainsi qu'une formation en puériculture. Le poste offre une rémunération statutaire avec de nombreux avantages, dans un cadre de travail attractif.

Prestations

Rémunération statutaire

Prime de 13ème mois

Participation financière mutuelle

Qualifications

• Expérience significative au sein d'une direction ou direction adjointe de structure.
• Capacité à encadrer une équipe avec rigueur et bienveillance.
• Dynamisme et créativité dans le rôle d'épanouissement des jeunes enfants.

Responsabilités

• Concevoir, animer et mettre en œuvre le projet d'établissement.
• Gérer l'administration et les finances de l'EAJE.
• Accueillir et accompagner les familles des enfants.

Connaissances

Empathie

Sens des responsabilités

Organisation

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents en Puériculture/Infirmier/EJE

Description du poste

Offre n° 196LMBB
Directeur-trice d'EAJE (H/F)

Au sein de la Direction de la Petite Enfance :- EAJE de 63 berceaux- Équipe de 23 agents dont un directeur-trice adjoint-e- Présence d'un médecin et d'un psychologue- Bulle musicale sur site- 1 journée pédagogique/an + 1 Séminaire Petite Enfance- Éveil culturel : 4 spectacles par an par établissement- Plan de Formation - in situ et extérieurVOTRE CONTRIBUTION AU SEIN DE NOTRE COLLECTIVITÉLe-la directeur-trice d'EAJE est responsable de la gestion de l'établissement.Il-elle assure principalement les missions suivantes :- Concevoir, animer et mettre en œuvre le projet d'établissement- Participer au recrutement, à la formation et à l'encadrement de l'équipe pluridisciplinaire placée sous sa responsabilité- Effectuer la gestion administrative et financière de l'EAJE- Accueillir et accompagner les familles- Garantir le bien-être et la sécurité des enfants accueillis- Développer et animer des partenariats- Accompagner l'équipe dans la réalisation du projet éducatif- Veiller à l'amélioration des conditions de travail et à la sécurité des agents placés sous votre autorité- Évaluer les projets d'activités socio-éducatives- Participer aux pré-inscriptions des familles au niveau du Guichet Unique- Développer une veille juridique, sanitaire et sociale- Veiller à l'amélioration des conditions de travail et à la sécurité des agents placés sous son autoritéNOUS SOMMES FAITS POUR COLLABORERVous disposez d'une expérience significative au sein d'une direction ou direction adjointe de structure,Véritable manager, vous savez encadrer une équipe avec rigueur et bienveillance,Vous souhaitez rejoindre un collectif de direction et partager vos pratiques,Vous voulez contribuer par votre dynamisme et votre créativité à l'épanouissement des jeunes enfants,Riche de huit crèches collectives, d'une crèche familiale et d'un Relais Petite Enfance, la ville de Gennevilliers porte des projets éducatifs innovants et motivants pour l'ensemble des professionnels de la Petite Enfance.VENEZ NOUS REJOINDRE !!UN CADRE DE TRAVAIL ATTRACTIFRémunération statutaire + régime indemnitaire + CIA + 13ème mois.39h00 / semaine, 25 congés annuels,23 RTT.Participation financière mutuelle et prévoyance.Comité des œuvres sociales, chèques vacances.Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Complémentaire santé

Profil souhaité

Expérience

• 12 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Puériculture- Infirmier/EJE Cette formation est indispensable

Compétence

• Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de sens des responsabilités
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

La Ville de Gennevilliers, commune de 48 000 habitants, porte l ambition d inventer un nouvel art de vivre populaire pour et avec les habitants.Transition écologique, éducation, émancipation, solidarité nous animent.Premier port fluvial de France et forte de ses 41 000 emplois, la ville de Gennevilliers est parmi les plus dynamiques des Hauts-de- Seine.Facilement accessible en transport en commun (Métro, RER, tramway), à 10 minutes de Paris.

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