Directeur/trice d'EAJE

Babilou; Aix-en-Provence; Sur place; EUR 28 943 - 34 668; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime et primes diverses

Tickets restaurant

Mutuelle d’Entreprise

Remboursement des transports

Résumé du poste

Babilou recrute à Aix-en-Provence un responsable EAJE pour diriger une crèche implantée sur le site universitaire ALLSH, au sein d’Aix-Marseille Université. Vous animez une équipe pluridisciplinaire et assurez le bon accueil des familles, la sécurité et la qualité du projet pédagogique.

Cadre au forfait jours (216 jours annuels), CDI temps plein, rémunération à partir de 2 850 € brut mensuels, avec primes et avantages variés.

Qualifications

• Direction d’un EAJE (EAJE, Puériculteur(trice), Infirmier(ère), Psychomotricien(ne)…) exigée.
• Compétences managériales et pédagogiques attendues.

Responsabilités

• Accompagner et animer une équipe pluridisciplinaire.
• Veiller au bien-être des enfants et à la qualité d’accueil des familles.
• Faire vivre le projet pédagogique et accompagner les pratiques.
• Organiser le fonctionnement de la structure.
• Garantir un environnement sûr et propice au développement.

Connaissances

Gestion d'équipe

Formation

Direction EAJE (EAJE)

Description du poste

Contract type

Regular

Accompagner les équipes, faire vivre notre mission éducative, soutenir les familles

Chez Babilou, nous sommes convaincus que les premières années de vie sont essentielles au développement de l’enfant. Notre approche repose sur un programme éducatif fondé sur les connaissances scientifiques (neurosciences, psychologie, sciences humaines).

La crèche implantée sur le site universitaire ALLSH à Aix-en-Provence, au sein de Aix-Marseille Université, dans un environnement calme, verdoyant et culturellement riche.

Elle dispose d’un jardin de 400 m² de vraie nature, intégré au projet pédagogique.

Le projet éducatif repose sur trois axes : Nature, Partage de cultures et Arts.

Nous recherchons des professionnels engagés et inspirants, souhaitant s’inscrire dans la durée, dans une équipe stable et réfléchie.

Les professionnels sont référents de leur groupe et accompagnent les enfants sur tous les temps du quotidien (soins, repas, sieste, jeu, lien familles), avec une attention particulière à la continuité éducative et au suivi du développement de chaque enfant.

Des temps de détachement sont proposés toutes les semaines pour tous les professionnels pour la formation en e-learning, la préparation des ateliers et des projets pédagogiques.

L’organisation prévoit une professionnelle volante intervenant sur deux crèches, garantissant la continuité et la cohérence des pratiques.

Transports et Parking gratuit à proximité immédiate.

Le poste est à pourvoir en CDI temps plein à compter du 24 août 2026, statut cadre au forfait jours (216 jours annuels), rémunération à partir de 2850€ bru ts (2700€ salaire fixe + 150€ prime fixe).

Votre Quotidien

• Accompagner et animer une équipe pluridisciplinaire
• Veiller au bien-être des enfants et à la qualité d’accueil des familles
• Faire vivre le projet pédagogique et accompagner les pratiques
• Favoriser la montée en compétences et la dynamique collective
• Organiser le fonctionnement de la structure
• Garantir un environnement sécurisant, bienveillant et propice au développement

L’observation, le travail d’équipe et l’accompagnement des pratiques sont au cœur de notre fonctionnement, dans une logique d’amélioration continue.

Votre Profil

Diplômé(e) pour la direction d’un EAJE (EJE, Puériculteur(trice), Infirmier(ère), Psychomotricien(ne)…), vous souhaitez porter un projet éducatif engagé.

Un environnement qui vous accompagne

Dès votre arrivée, vous bénéficiez :

• d’un parcours d’intégration structuré,
• d’un accompagnement dans votre rôle de manager,
• de formations régulières via notre École des Métiers.

Vous n’êtes pas seul(e) dans votre quotidien : vous travaillez en proximité avec votre Directeur de territoire, votre Responsable de secteur et les équipes support qui vous accompagnent dans le pilotage de votre crèche.

Un environnement qui vous fait évoluer

Chez Babilou, nous encourageons le développement des parcours professionnels et la mobilité interne.

Selon votre expérience et vos envies, des perspectives d’évolution peuvent s’ouvrir vers des fonctions de formation, d’accompagnement des équipes ou de management multi-structures.

Notre objectif : vous permettre de continuer à évoluer tout en gardant un lien fort avec le terrain et le sens de votre métier.

Avantages

• Prime annuelle (5% du salaire), Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
• Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
• 12 jours de congés RTT cadre
• Tickets Restaurant
• Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
• Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
• Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)
• Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
• Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
• Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
• 3 journées pédagogiques par an
• Dispositifs de formations (Ateliers, Conférences, E-learning, …)

Babilou s’engage pour la diversité et l’inclusion : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Date Of Dating Post

24 - 08 - 2026