Une candidature complète en une minute — un CV et une lettre de motivation personnalisés, prêts à être envoyés.
Babilou, située à Lyon, recherche un(e) directeur(trice) d'E.A.J.E. en CDD à temps plein pour un remplacement de congé maternité. Le poste débute le 24 août 2023 et se termine le 31 mars 2027. Cette fonction implique le management d'une équipe pluridisciplinaire et la responsabilité du bien-être des enfants et des familles.
Une rémunération de 2800€ bruts est proposée, ainsi que des avantages attractifs comme des primes et des jours de congés RTT.
Contract type: Fixed Term (durée déterminée)
Accompagner les équipes, faire vivre notre mission éducative, soutenir les familles
Chez Babilou, nous ne considérons pas la crèche comme un simple mode de garde. Nous sommes convaincus que les premières années de vie jouent un rôle essentiel dans le développement de l’enfant et que la qualité d’accueil repose avant tout sur les professionnels qui accompagnent les enfants au quotidien. Acteur majeur de l’éducation et de la petite enfance, Babilou accompagne chaque jour les enfants et les familles à travers un accueil de qualité centré sur le développement, le bien‑être et l’épanouissement de chaque enfant. Notre approche s’appuie sur un programme éducatif fondé sur les connaissances scientifiques (neurosciences, psychologie, sciences humaines), mis en œuvre chaque jour par les équipes en crèche.
Construire un monde meilleur par l’éducation et l’attention portée à chaque enfant.
Titulaire d’un diplôme permettant la direction d’un EAJE (EJE, Puériculteur(trice), Infirmier(ère), Psychomotricien(ne)… ) et à la recherche d’un poste de Direction en crèche ? Rejoignez-nous.
CDD à pourvoir du 24 août au 31 mars 2027 sur un remplacement congé maternité. Le poste est à pourvoir en temps plein, statut cadre au forfait jours (216 jours annuels), rémunération de 2800€ bruts.
Au Quotidien, Vous
Chez Babilou, l’observation, le travail d’équipe et l’accompagnement des pratiques font pleinement partie du quotidien des crèches afin de faire évoluer les équipes dans une logique d’amélioration continue.
Dès votre arrivée, vous bénéficiez :
Vous n’êtes pas seul(e) dans votre quotidien : vous travaillez en proximité avec votre Directeur de territoire, votre Responsable de secteur et les équipes support qui vous accompagnent dans le pilotage de votre crèche.
Chez Babilou, nous encourageons le développement des parcours professionnels et la mobilité interne. Selon votre expérience et vos envies, des perspectives d’évolution peuvent s’ouvrir vers des fonctions de formation, d’accompagnement des équipes ou de management multi-structures. Notre objectif : vous permettre de continuer à évoluer tout en gardant un lien fort avec le terrain et le sens de votre métier.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion.