Directeur(trice) d'agence propreté (H / F)

ATALIAN; Limoges; Sur place; EUR 62 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

ATALIAN, un leader dans le secteur de la propreté, recherche un(e) Directeur(trice) d’Agence basé(e) à Limoges. Ce rôle exige une gestion opérationnelle exemplaire, une forte capacité à fédérer les équipes et à assurer une croissance commerciale significative. Avec un salaire brut annuel entre 62k et 65k sur 13 mois, ce poste offre aussi des avantages tels qu'une mutuelle familiale et une car allowance, tout en requérant des déplacements fréquents.

Prestations

Mutuelle familiale

Car Allowance

Qualifications

• Diplôme en gestion ou école de commerce requis.
• Expérience de 5/7 ans minimum dans la gestion d'un centre de profit B to B.
• Compétence en gestion des climats sociaux.

Responsabilités

• Définir la stratégie et objectifs, superviser équipes et chantiers.
• Développer la stratégie commerciale pour croître le chiffre d'affaires.
• Gérer recrutements et climat social au sein de l'agence.

Connaissances

Gestion

Management d’équipe

Développement commercial

Gestion des conflits

Analyse financière

Formation

Formation en gestion ou école de commerce

Description du poste

ATALIAN recrute un(e) Directeur(trice) d’Agence propreté (H/F) en CDI basé(e) à Limoges.

Rattaché(e) à la Directrice régionale, vous gérez votre centre de profit avec la mise en place de contrats de prestations de propreté avec un portefeuille de clients publics et privés dédiés.

Assisté(e) de votre équipe administrative et d'exploitation, vos missions s'articuleront autour des axes suivants :

Management opérationnel:

• Définir la stratégie et les objectifs individuels.
• Assurer le management des équipes support et d’exploitation.
• Superviser la gestion des chantiers.
• Veiller au respect du cahier des charges, allocations des moyens humains et techniques dans le respect des engagements Qualité, Sécurité et Environnement.
• Animer les réunions d’agence.

Développement commercial:

• Définir, organiser et suivre la stratégie commerciale de son secteur : suivi régulier des clients, développement commercial, opérations de relations publiques, dans un objectif de croissance du chiffre d’affaires.

Gestion RH et sociale:

• Superviser les recrutements.
• Mener une gestion optimale du personnel (carrière, formation, respect réglementation).
• Présider les IRP et maintenir une bonne qualité du climat social.
• Prévenir et gérer les contentieux individuels et collectifs.

Gestion financière:

• Définir et suivre le budget annuel.
• Analyser les indicateurs de gestion et recadrer les écarts.
• Réaliser les reportings à votre hiérarchie.

Le profil recherché :

Titulaire d'une formation en gestion, école de commerce ou d'ingénieur, vous justifiez d'une expérience de 5/7 ans minimum dans la gestion d'un centre de profit B to B, idéalement dans le métier de la propreté, des services et/ou de l'industrie.

Vous êtes rompu(e) à la gestion de climats sociaux parfois difficiles.

Pour ce poste très opérationnel, vous savez faire preuve d'une réelle implication sur le terrain. Proche de vos équipes, votre management et votre goût du dialogue vous permettent de fédérer vos collaborateurs et de maintenir un dialogue social de qualité.

Le poste impliquant des déplacements fréquents, le permis B est exigé.

Salaire & Avantages :

• Salaire brut annuel située entre 62k et 65k sur 13 mois
• Variable sur objectifs de 15,38% soit un package situé entre 72k et 75k sur 15 mois selon profil
• Mutuelle familiale
• Car Allowance