DIRECTEUR/TRICE D’AGENCE

Crédit Municipal de Nîmes; Nîmes; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Crédit Municipal de Nîmes recherche un gestionnaire pour piloter la performance et le développement commercial. Vous serez responsable de l'encadrement des équipes, de la gestion d'une clientèle variée et de la maîtrise des risques. Avec un environnement valorisant l'engagement social, cette mission nécessite une formation de type BTS et une expérience d'au moins un an en gestion financière.

Prestations

Environnement porteur de valeurs fortes

Structure dynamique avec ambitions de développement

Perspectives d’évolution professionnelle

Qualifications

• Expérience d’au moins 1 an dans la comptabilité publique et/ou gestion financière.
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
• Expérience confirmée dans le suivi et la gestion des marchés publics appréciée.

Responsabilités

• Encadrer et animer l'équipe pour atteindre les objectifs.
• Piloter la croissance de l'agence et fidéliser les clients.
• Garantir la qualité de service et la gestion des opérations courantes.

Connaissances

Rigueur

Sens de l'organisation

Autonomie

Qualités relationnelles

Capacité d'analyse

Capacité de synthèse

Formation

BTS Comptabilité-Gestion (ou équivalent)

Outils

Chorus Pro

Eksaé

Tableurs

Description du poste

Rejoignez la Caisse de Crédit Municipal et donnez du sens à votre carrière !

La Direction Administrative et Financière regroupe les pôles Ressources Humaines, Gestion Financière, et Moyens Généraux. Vous serez amené(e) à participer plus particulièrement au pôle Gestion Financière/ Moyens Généraux.

Mission clés

Management d’équipe

• Encadrer, animer et accompagner les collaborateurs pour atteindre les objectifs collectifs et individuels.
• Favoriser la montée en compétences et l’engagement de l’équipe.

Développement commercial

• Piloter la croissance de l'agence en conquérant de nouveaux clients et en fidélisant les clients existants (particuliers et associations).

Démarchage et prospection

• Déployer une stratégie de prospection active pour développer le portefeuille clients.
• Établir des partenariats locaux pour renforcer la visibilité et l'attractivité de l'agence.

Gestion opérationnelle

• Garantir la qualité de service et veiller à la bonne gestion des opérations courantes de l'agence.

Maîtrise des risques

• Assurer le respect des réglementations en vigueur et la bonne maîtrise des risques financiers et opérationnels.

Pilotage de la performance

• Élaborer et suivre le plan d’action commercial de l'agence pour en garantir la rentabilité et le développement durable.

Profil recherché

• Formation de niveau BTS Comptabilité-Gestion (ou équivalent) minimum
• Expérience d’au moins 1 an dans le domaine de la comptabilité publique et/ou de la gestion financière
• Une expérience confirmée dans le suivi et la gestion des marchés publics serait fortement appréciée
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
• Rigueur, sens de l'organisation, autonomie
• Qualités relationnelles, force de proposition, capacité d'analyse et de synthèse
• Maîtrise des outils informatiques liés à la gestion financière publique (Chorus Pro, Eksaé, tableurs)

Pourquoi rejoindre le Crédit Municipal

• Un environnement porteur de valeurs fortes et d’utilité sociale.
• Une structure dynamique, avec des ambitions de développement et d’innovation.
• Des perspectives d’évolution et un accompagnement dans votre parcours professionnel.