Directeur-trice d'ACM secteur Pontarlier

Familles Rurales; Bourgogne-Franche-Comté; On-site; EUR 18,000 - 24,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle familiale prise en charge à -

Réductions et avantages sociaux (CS-E)

Mobilité dans le réseau Familles Rur­_

Job summary

Familles Rurales Fédération du Doubs recherche un Directeur-trice pour le secteur de Pontarlier. Vous piloterez une équipe d’animateurs-trices et assurerez l’accueil des parents et des enfants, âgés de 3 à 12 ans, avec un pilotage pédagogique conforme au projet éducatif et au cadre associatif.

Le poste prévoit une gestion administrative et financière, la coordination des plannings et des réunions, ainsi que le respect des règles de sécurité et d’hygiène.

Qualifications

• Titulaire du BAFD/BPJEPS ou équivalent.
• Pouvoir écouter et s’adapter aux publics.
• Esprit managérial et sens des responsabilités exigés.

Responsibilities

• Encadrer et coordonner une équipe d’animateurs-trices.
• Garantir le projet pédagogique et son suivi.
• Communiquer avec les familles et les partenaires.
• Gérer les aspects administratifs et financiers de la structure.
• Suivre le personnel et les contrats de travail.
• Veiller à la sécurité morale, physique et affective des enfants.

Skills

Écoute attentive

Adaptabilité

Sens des responsabilités

Esprit managérial

Education

BAFD/BPJEPS Loisirs tous publics ou équivalent

Job description

Directeur-trice d'ACM secteur Pontarlier

Directeur-trice d'ACM secteur Pontarlier

Nom de la structure / association

Familles Rurales Fédération du Doubs

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendante et laïque, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.

Description des missions

Profil recherché: Vous êtes nécessairement titulaire d’un BAFD / BPJEPS Loisirs tous publics ou équivalent.

Capacité d’écoute et d’adaptation aux publics, sens des responsabilités, esprit managériale, curiosité, disponibilité et dynamisme sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.

Vos missions: En tant que Directeur-trice de la structure et sous la responsabilité d’une Direction territoriale d’Association, vous êtes le garant d’un accueil de confiance pour les parents et les enfants. Pour cela, vous encadrer et coordonner une équipe composée d’animateurs-trices, en charge d’un groupe d’enfants de 3 à 12 ans. Vos principales missions sont les suivantes :

• S’assurer du bon fonctionnement de la structure d’accueil et fédérer votre équipe (temps de réunions, échange)
• Accompagner votre équipe dans la réalisation de ses missions
• Garantir la mise en place et le suivi du projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif
• Communiquer avec les familles, avec les partenaires et avec le réseau Familles rurales
• Assurer la gestion administrative et financière de la structure (inscriptions via le portail Familles, facturation via un logiciel, commande des repas, suivi comptable, courses, planning des activités…)
• Assurer le suivi du personnel (gestion temps travail, contrat de travail, embauche, variables de paie…)
• Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité et d’hygiène (suivi des protocoles)
• Se positionner en tant que médiateur en cas de conflit entre les enfants et entre les salariés
• Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants

Conditions de travail: Vous êtes annualisé(e) avec des périodes d’activités hautes et des périodes d’activités basses. Votre planning sera élaboré en collaboration avec votre Directeur de Territoire d’Association et de Projets. Des temps de coordination sont fixés de manière hebdomadaire.

Intégrer Familles Rurales, c’est bénéficier d’une mutuelle familiale prise en charge à 50% par l’employeur, un Comité social Economique proposant notamment des réductions et avantages sociaux (voyages, commerce…), la possibilité d’évoluer et de mobilité dans le réseau.

Travail en journée auprès des enfants tous les midis (11h30-13h30) et au moins 2 matins (7h-8h30) et 2 soirs (16h30-18h30) par semaine. Le reste du temps de travail sera du temps administratif.

Type de poste: CDI environ 80% (temps de travail à définir selon la structure)

Salairemensuel brut: selon convention collective Familles Rurales : 13.68€ brut de l’heure négociable selon expérience.

A pourvoir: dès que possible

*Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés

Compétences attendues

BAFD