Directeur - trice adjoint de périscolaire Vuillafans (H/F)

FAMILLES RURALES-Association Ornans; Vuillafans; Sur place; EUR 12 000 - 14 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle familiale

CSE

Réductions et avantages sociaux

Résumé du poste

Familles Rurales recherche un Directeur-trice adjoint pour accompagner une structure périscolaire accueillant des enfants de 3 à 12 ans. Vous assurez l'encadrement d'une équipe de 5 animateurs et contribution au projet pédagogique.

Poste en CDI à temps partiel (56%), salaire 1139 € brut/mois selon la convention Familles Rurales. Mutuelle familiale et avantages sociaux sont proposés; mobilité possible au sein du réseau.

Qualifications

• Capacité Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs.
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures.
• Informer les parents sur l'organisation et présenter le programme aux enfants.
• Observer le comportement et repérer d’éventuelles difficultés.

Responsabilités

• S'assurer du bon fonctionnement de la structure d'accueil et fédérer l'équipe.
• Participer à l'accompagnement de l'équipe dans ses missions.
• Être force de proposition dans le projet pédagogique.
• Communiquer avec les familles et partenaires.
• Participer à la gestion administrative et financière (inscriptions, facturation, commandes).
• Suivre le personnel (temps de travail, contrats, embauche, paie).
• Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène (protocoles).
• Se positionner médiateur en cas de conflit entre enfants et salariés.
• Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants.

Connaissances

Animation d'activités

Règles et procédures

Communication avec familles

Observation et soutien aux enfants

Formation

BAFD / BPJEPS Loisirs tous publics ou équivalent

Description du poste

Offre n° 214HJFM
Directeur - trice adjoint de périscolaire Vuillafans (H/F)

Familles Rurales est une association reconnue d'utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendante et laïque, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l'accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l'engagement dans la société. Profil recherché : Vous êtes nécessairement titulaire d'un BAFD / BPJEPS Loisirs tous publics ou équivalent. Capacité d'écoute et d'adaptation aux publics, sens des responsabilités, esprit managériale, curiosité, disponibilité et dynamisme sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vos missions : En tant que Directeur-trice adjoint de la structure et sous la responsabilité de la Direction de la structure, vous êtes le co-garant d'un accueil de confiance pour les parents et les enfants. Pour cela, vous participez à l'encadrement et la coordination d'une équipe composée de 5 d'animateurs-trices, en charge d'un groupe d'enfants de 3 à 12 ans. Vos principales missions sont les suivantes, en étroite collaboration avec la Direction :- S'assurer du bon fonctionnement de la structure d'accueil et participer à la fédération de l'équipe (temps de réunions, échange)- Participer à l'accompagnement de l'équipe dans la réalisation de ses missions- Etre force de proposition dans la mise en œuvre du projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif- Communiquer avec les familles, avec les partenaires et avec le réseau Familles rurales- Participer à la gestion administrative et financière de la structure (inscriptions via le portail Familles, facturation via un logiciel, commande des repas, suivi comptable, courses, planning des activités.)- Participer au suivi du personnel (gestion temps travail, contrat de travail, embauche, variables de paie...)- Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité et d'hygiène (suivi des protocoles)- Se positionner en tant que médiateur en cas de conflit entre les enfants et entre les salariés- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants Conditions de travail : Vous êtes annualisé(e) avec des périodes d'activités hautes et des périodes d'activités basses. Votre planning sera élaboré en collaboration avec votre Directeur de Territoire d'Association et de Projets. Des temps de coordination sont fixés de manière hebdomadaire. Intégrer Familles Rurales, c'est bénéficier d'une mutuelle familiale prise en charge à 50% par l'employeur, un Comité social Economique proposant notamment des réductions et avantages sociaux (voyages, commerce.), la possibilité d'évoluer et de mobilité dans le réseau. Travail en journée de 25h en semaine scolaire Type de poste : CDI 56% ETPSalaire mensuel brut : selon convention collective Familles Rurales : 1139 € brut par mois (13.35€ bru de l'heure) A pourvoir : dès que possible. *Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.

• Salaire brut : Horaire de 13.35 Euros
• CSE
• Complémentaire santé

Expérience

• Débutant accepté
• Aucune formation scolaire- BAFD Cette formation est indispensable

Compétences

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Avoir le sens du service
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.