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Familles Rurales Association Les Premiers Sapins recherche un Directeur.trice adjoint Accueil de loisir pour assurer le bon fonctionnement de la structure, coordonner l’équipe et superviser le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif.
Poste CDI 80% à NODS, salaire brut mensuel 1 618,08 € selon la convention; planning annualisé et mutuelle familiale prise en charge à 50% par l’employeur; mobilité et avantages du réseau.
Directeur.trice adjoint Accueil de loisir Les Premiers Sapins
Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.
Profil recherché:
Vous êtes nécessairement titulaire d’un BAFD / BPJEPS Loisirs tous publics ou équivalent.
Capacité d’écoute et d’adaptation aux publics, sens des responsabilités, esprit managériale, curiosité, disponibilité et dynamisme sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Vos missions:
S’assurer du bon fonctionnement de la structure d’accueil et participer à la fédération de l’équipe (temps de réunions, échange)
Participer à l’accompagnement de l’équipe dans la réalisation de ses missions
Etre force de proposition dans la mise en œuvre du projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif
Communiquer avec les familles, avec les partenaires et avec le réseau Familles rurales
Participer à la gestion administrative et financière de la structure (inscriptions via le portail Familles, facturation via un logiciel, commande des repas, suivi comptable, courses, planning des activités…)
Participer au suivi du personnel (gestion temps travail, contrat de travail, embauche, variables de paie...)
Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité et d’hygiène (suivi des protocoles)
Se positionner en tant que médiateur en cas de conflit entre les enfants et entre les salariés
Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants
Conditions de travail:
Vous êtes annualisé(e) avec des périodes d’activités hautes et des périodes d‘activités basses. Votre planning sera élaboré en collaboration avec votre Directeur de Territoire d’Association et de Projets. Des temps de coordination sont fixés de manière hebdomadaire.
Intégrer Familles Rurales, c’est bénéficier d’une mutuelle familiale prise en charge à 50% par l’employeur, un Comité social Economique proposant notamment des réductions et avantages sociaux (voyages, commerce…), la possibilité d’évoluer et de mobilité dans le réseau.
Travail en journée 31h / semaine en semaine scolaire,19h par semaine lors des vacances scolaires et 35h/ semaine en juillet pour les 3 semaines de vacances.
Type de poste:
CDI 80% Equivalent Temps Pleins (Temps de travail annualisé)
Lieu du poste : Les premiers sapins, NODS
Salairemensuel brut:
1 618.08 € (80% ETP) selon convention collective Familles Rurales.
A pourvoir:
à compter du 02/11/2026
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