Directeur/trice d'accueil collectif de mineurs permanent à Saint-Georges-de-Montaigu
- Horaires : • Semaine de 35h/semaine à aménager en fonction des ouvertures et des activités. (7h-19h)
• Déplacements sur le territoire avec véhicule personnel (indemnités kilométriques)
• Emploi qui s’exécute sous la responsabilité de la commission enfance, de la directrice d’association et du bureau de l’association - Rémunération brut : Selon Convention Collective des personnels Familles Rurales Fiche métier 3-8-A
- Employeur : Familles Rurales Saint-Georges-de-Montaigu
- Début de contrat : 01/09/2025
- Poste basé à : Saint-Georges-de-Montaigu
- Formation : Formation minimale exigée : DEJEPS (Diplôme d’état Jeunesse et d’Education Populaire et Sportive) ou BPJEPS (Brevet Professionnel de Jeunesse et d’Education Populaire et Sportive)
- Type de contrat : CDI
- Horaires : • Semaine de 35h/semaine à aménager en fonction des ouvertures et des activités. (7h-19h)
• Déplacements sur le territoire avec véhicule personnel (indemnités kilométriques)
• Emploi qui s’exécute sous la responsabilité de la commission enfance, de la directrice d’association et du bureau de l’association - Rémunération brut : Selon Convention Collective des personnels Familles Rurales Fiche métier 3-8-A
- Employeur : Familles Rurales Saint-Georges-de-Montaigu
- Début de contrat : 01/09/2025
- Poste basé à : Saint-Georges-de-Montaigu
- Formation : Formation minimale exigée : DEJEPS (Diplôme d’état Jeunesse et d’Education Populaire et Sportive) ou BPJEPS (Brevet Professionnel de Jeunesse et d’Education Populaire et Sportive)
- Permis : B
Missions
Direction et pilotage opérationnel :
• Assurer la gestion globale de la structure sur les temps périscolaires et extrascolaires.
• Élaborer et mettre en oeuvre les projets pédagogique et éducatif, en cohérence avec les orientations de l’association et les besoins du territoire.
• Encadrer et dynamiser une équipe d’animateurs/trices, organiser le travail et favoriser leur montée en compétence.
• Garantir le respect des normes de sécurité, d’hygiène et la qualité de l'accueil.
• Superviser la gestion administrative, budgétaire et logistique du centre (inscriptions, plannings, pointage, gestion des locaux et des espaces extérieurs).
Animation et développement du projet éducatif
• Concevoir, animer et évaluer des activités variées adaptées aux besoins des enfants et en lien avec les familles.
• Développer des partenariats locaux (collectivités, écoles, associations).
• Porter les valeurs de l’éducation populaire et favoriser l’implication des familles dans la vie du centre.
Gestion des ressources humaines
• Participer activement au recrutement, à la formation et à l’accompagnement de l’équipe.
• Organiser et animer les réunions d’équipe, les temps de transmission et de bilan.
Communication
• Accueillir et répondre aux questions des familles
• Créer et mettre en jour les outils de communication internes et externes à l’association
• Accompagner et aider les bénévoles à l’animation des commissions
• Organiser des événements de promotion de l’accueil de loisirs
• Etablir un lien avec la presse
Coordonnées de l'annonceur
Audrey DUCOUX
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