Directeur/trice crèche multi accueil

TN France; Île-de-France; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune dynamique en Île-de-France recherche un directeur ou une directrice pour son multi-accueil. Vous serez responsable de la gestion d'une équipe pluridisciplinaire, garantissant un accueil de qualité pour les jeunes enfants et leurs familles. Ce poste vous offre l'opportunité de mettre en œuvre un projet éducatif tout en développant des partenariats avec diverses institutions. Si vous êtes un leader passionné par l'éducation et le bien-être des enfants, cette position est faite pour vous. Rejoignez une structure en pleine croissance et contribuez à l'épanouissement des plus jeunes dans un environnement stimulant.

Qualifications

• Diplôme requis dans le domaine de la petite enfance.
• Expérience confirmée dans un poste similaire.

Responsabilités

• Diriger la structure petite enfance et garantir un accueil de qualité.
• Manager une équipe pluridisciplinaire et assurer la formation des agents.
• Gérer le budget et développer des partenariats externes.

Connaissances

Management d'équipe

Connaissance législative

Qualités relationnelles

Capacités d'encadrement

Organisation d'événements

Formation

Diplôme d'éducateur de jeunes enfants

Diplôme de puéricultrice

Diplôme d'infirmier en soins généraux

Description du poste

Directeur/trice crèche multi accueil, Essonne

Détails de l'offre

Famille de métiers : Enfance, famille > Petite enfance

Grade(s) recherché(s) : Educateur de jeunes enfants, Puéricultrice, Infirmier en soins généraux

Metier(s) ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail : Temps complet

Management : Oui

Expérience souhaitée : Confirmé

Descriptif de l'emploi

Avec plus de 10 000 habitants, Bondoufle, située à 10 min d’EVRY-COURCOURONNES, est une commune en plein essor, pleine de charme, entre la campagne et la ville.

Elle recherche pour son multi accueil, son/sa directeur/trice. Celui/celle-ci, directement placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du pôle Petite Enfance, dirige la structure petite enfance et accueille les enfants dès l’âge de 10 semaines jusqu’à leur scolarisation en maternelle.

Le/la directeur/trice est à la fois un manager d’équipe et un gestionnaire. Ses missions principales consistent à garantir l’accueil et l’accompagnement de qualité pour les jeunes enfants et leur famille, à veiller sur l’épanouissement et la santé des enfants accueillis et sur l’épanouissement et la santé professionnels de l’équipe, à représenter la structure auprès des parents, de la hiérarchie et des différentes institutions partenaires.

Missions / conditions d'exercice

Activités principales :

• Maîtrise le cadre législatif (connaissance et suivi des arrêtés, décrets, circulaires)
• Définir un projet éducatif et assurer sa mise en œuvre
• Analyser les besoins des familles et des enfants, ainsi que les évolutions de l’environnement social
• Assurer l’accueil, l’orientation et la relation avec les familles
• Organiser et contrôler les soins et la surveillance médicale selon les protocoles
• Assurer une veille juridique, sanitaire et sociale
• Manager et encadrer une équipe pluridisciplinaire
• Participer aux recrutements, à la formation des agents et à l’encadrement des stagiaires
• Organiser l’animation et les événements au sein de la structure
• Développer le partenariat en interne et externe (PMI, département, etc.)
• Préparer et gérer le budget de la structure
• Participer aux événements de la petite enfance et municipaux
• Fournir les données à la Caf et rédiger le rapport d’activités
• Travailler en partenariat avec les services municipaux

Conditions d’exercice :

35h40/semaine, en fonction de l’amplitude horaire de la structure. Possibilité de réunions en soirée.

Rémunération :

Traitement indiciaire et régime indemnitaire (NBI et prime annuelle pour les titulaires). CNAS et Amicale du personnel sous réserve de remplir les conditions.

Profils recherchés

Titulaire diplômé(e) avec une expérience similaire, doté(e) de qualités relationnelles et rédactionnelles, avec un sens des responsabilités et des capacités d'encadrement. Votre savoir-être doit se distinguer par l’écoute, la bienveillance, l’équité, la maîtrise de soi et la disponibilité. Vous êtes dynamique, organisé(e), capable d’animer et d’analyser, ce qui constitue des atouts essentiels.