directeur.trice comptable adjoint f / h

ba&sh; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de mode recherche un(e) responsable comptabilité pour gérer la clôture mensuelle et annuelle, piloter des projets digitaux et manager une équipe. Vous devez posséder une formation supérieure en comptabilité et 10 ans d'expérience, idéalement dans le secteur Retail. Un bon niveau d'anglais est requis. L'équipe finance offre un environnement stimulant et dynamique.

Prestations

Titres-restaurant via Swile

Remises sur nos collections

Mutuelle d'entreprise (individuelle ou familiale)

Prise en charge à 50% de votre abonnement de transport

Formations continues

Évènements d’entreprise tout au long de l’année

Qualifications

• 10 années d'expérience en comptabilité générale, idéalement dans le secteur Retail.
• Bon niveau d'anglais pour échanger avec les cabinets comptables et organismes européens.

Responsabilités

• Gérer la comptabilité générale de l'entreprise.
• Réaliser des travaux de clôture mensuels et annuels.
• Piloter les projets digitaux et retail.

Connaissances

Curiosité

Rigueur

Excellente organisation

Esprit méthodique

Bon relationnel

Formation

Formation supérieure en Comptabilité (DSCG)

Outils

Pack Office

Dynamics 365

Description du poste

Descriptif du poste

Au sein de l’équipe Finance, vous rapportez directement au Directeur Comptable & Consolidation.

Vous êtes en charge de la comptabilité générale de l’entreprise en collaboration avec les équipes comptabilité fournisseurs, clients & retail.

Vos missions principales sont :

Travaux de clôture mensuelle

• Calcul des dettes fiscales et provisionnement des impôts & taxes
• Pilotage des stocks & dépréciations
• Contrôle des dettes sociales
• Contrôle des incidences du change : comptabilisation des couvertures
• Pilotage de la dette financière, des intérêts et des couvertures de taux effectuées par le Trésorier
• Justification des comptes en fin de mois
• Échanges réguliers avec l’équipe du Contrôle de gestion pour la revue des incidences financières
• Propositions pour améliorer et automatiser les procédures de clôture mensuelle

Travaux de clôture annuelle et fiscalité

• Préparation des liasses fiscales pour les sociétés françaises et le groupe, en garantissant la conformité aux règles comptables et fiscales
• Préparation des annexes sur les comptes sociaux
• Relations avec les CAC : planification, centralisation des demandes, collecte de documents, circularisations
• Participation, avec le cabinet juridique, à la préparation des documents de clôture (PV d’AG, Rapport de gestion, etc.)

Autres responsabilités

• Participation et suivi des projets digitaux, retail et B to C
• Contribution à la consolidation selon la norme IFRS
• Management de deux collaborateurs
• Revue, formalisation et optimisation des procédures et méthodologies existantes
• Proposition d’outils pour automatiser les processus
• Management, accompagnement et développement de l’équipe

Vous veillez également au respect de la politique RSE de ba&sh et incarnez cet engagement au quotidien.

Cette liste n’est pas exhaustive et pourra évoluer avec le développement de ba&sh.

Profil recherché

• Formation supérieure en Comptabilité (DSCG)
• 10 années d’expérience en comptabilité générale, idéalement dans le secteur Retail
• Motivé à contribuer à la croissance et à la structuration financière du Groupe

Qualités et compétences

• Curiosité, proactivité, rigueur
• Excellente organisation, esprit méthodique, discrétion
• Minutie, réflexion, fiabilité
• Implication, enthousiasme, bon relationnel

Compétences techniques

• Maîtrise parfaite du Pack Office, notamment Excel
• Connaissance de Dynamics 365 (Microsoft) est un plus
• Bon niveau d’anglais pour échanger avec les cabinets comptables et organismes européens

Ce que nous offrons

• Titres-restaurant via Swile
• Remises sur nos collections
• Mutuelle d'entreprise (individuelle ou familiale)
• Prise en charge à 50% de votre abonnement de transport ou indemnisation pour trajets en vélo
• Participation sociale d'entreprise
• Parcours de parentalité avec « Bliss at Work »
• Formations continues
• Évènements d’entreprise tout au long de l’année

Engagement diversité

Chez ba&sh, la diversité est une force. Nous sommes engagés à promouvoir un environnement inclusif, valorisant toutes les différences (genres, âges, nationalités, cultures, croyances, orientations).

Nous accueillons toutes les candidatures qualifiées, sans distinction, et favorisons un environnement où chaque collaborateur se sent appartenir.

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Avantages

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Votre candidature sera étudiée avec attention. Si votre profil correspond, nous vous contacterons. Faute de réponse sous un mois, considérez que votre candidature n’a pas été retenue. Merci pour votre intérêt.

À très bientôt !

L’équipe RH ba&sh