Directeur(trice) Cohésion Sociale et Solidatités (h/f)

Directeur(trice) Cohésion Sociale et Solidatités (h/f), Haute-Garonne

Détails de l'offre

Famille de métiers : Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique

Grade(s) recherché(s) : Attaché, Attaché principal

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions si aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Rémunération indicative : Statutaire + Régime indemnitaire

Descriptif de l'emploi

La commune de Cugnaux, ville de plus de 20 000 habitants, a développé une politique particulièrement volontariste dans le champ social, axée sur l’accès aux droits pour tous et la lutte contre le non-recours, axes réaffirmés dans la CTG 2023-2027 avec la Caf de la Haute-Garonne.

La Direction de la Cohésion Sociale et des Solidarités regroupe :

• Un accueil inconditionnel de proximité,
• Les services dédiés aux solidarités, à la promotion du lien social et à la prévention santé (travailleurs sociaux, domiciliation, épicerie sociale, deux centres sociaux dont un en itinérance),
• Un espace France Services géré par le CCAS,
• Les services à destination des Seniors (Résidence Autonomie Loubayssens, Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile, portage de repas, animations seniors),
• Une structure dédiée à l'emploi (Relais Entreprises Emploi),
• Un lieu ressources parentalité proposant des dispositifs de soutien.

Missions / Conditions d'exercice

Le (la) Directeur(trice) de la Cohésion Sociale et des Solidarités aura pour missions :

• Contribuer à la définition et garantir la mise en œuvre de la politique sociale municipale,
• Assurer le management des services de la Direction,
• Garantir la gestion administrative et financière du CCAS en tant qu'établissement public autonome.

Activité 1 : Pilotage et mise en œuvre de la politique sociale municipale

• Piloter les projets liés à la politique publique de l'action sociale : animation de la vie sociale en mobilité, projet de centre de santé, lieux ressources (Seniors, Parentalité), etc.
• Être force de proposition auprès de la Direction Générale des Services et des élus, notamment pour l'adaptation de l'offre de services aux besoins de la population.
• Mettre en œuvre et renforcer les partenariats existants avec les acteurs institutionnels et associatifs du territoire.
• Contribuer au développement de démarches transversales en lien avec la politique sociale (CLSPD, Convention Territoriale Globale, CCAPH...).

Activité 2 : Management des services de la direction

• Accompagner les chefs de service dans la gestion managériale (RH, gestion financière, juridique...),
• Mettre en place des outils et processus pour le contrôle et l’évaluation des activités,
• Engager la direction dans une démarche qualité, en lien avec la démarche globale de la collectivité.

Activité 3 : Gestion administrative et financière du CCAS

• Préparer et organiser les délibérations du Conseil d'Administration du CCAS,
• Préparer le budget du CCAS et assurer son suivi en coordination avec les services,
• Suivre les partenariats financiers (notamment avec la CAF).

Profils recherchés

• Formation supérieure en ingénierie sociale, développement local ou expérience confirmée en direction de CCAS ou services sociaux opérationnels,
• Sens du service public,
• Aptitude au management, au travail en équipe et en réseau,
• Maîtrise des aspects financiers et administratifs des collectivités,
• Capacités d'anticipation, d'adaptation, de communication, d’analyse et de synthèse,
• Rigueur, organisation, autonomie, disponibilité.