Directeur(trice) Centre Socioculturel - Gouvernance & Impact

CENTRE SOCIO CULTUREL DES HAUTS DU LYONNAIS; Lhommaizé; On-site; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Job summary

Le centre socioculturel du Coteau recherche un directeur.rice en CDI pour accompagner une phase de transition, réorganiser la direction et structurer l’organisation du travail, les pratiques managériales et la qualité de vie au travail.

Vous pilotez le projet social, coanimez la gouvernance et assurez la gestion RH, financière et administrative, tout en renforçant les partenariats locaux et la vie associative, selon les valeurs du CS.

Qualifications

• Connaissance de la vie associative et du fonctionnement des centres sociaux.
• Connaissance des centres sociaux et de leur environnement institutionnel.
• Adhésion et portage des valeurs du CS et de la Fédération.
• Maîtrise de la méthodologie de projet, du management des RH et de la gestion financière.
• Maîtrise de l’outil informatique.
• Expérience de direction de centre social ou de structure associative à caractère social.
• Qualités relationnelles et disponibilité (soirées, week-ends).

Responsibilities

• Développer la dynamique participative au sein du centre socioculturel et du territoire, en se mettant à l’écoute des habitants et en soutenant leurs projets.
• Élaborer, animer et évaluer le projet social et veiller à la cohérence des actions.
• Assurer une fonction d’expertise, de veille sociale et de conseil aux administrateurs.
• Coanimer la gouvernance et rendre compte aux instances tout en veillant à l’application des décisions.
• Diriger et animer l’équipe professionnelle et fédérer autour d’un projet collectif avec bénévoles et partenaires.
• Contribuer à l’animation du territoire et coopérer avec les acteurs locaux.

Skills

Vie associative

Gestion humaine

Management RH

Gestion financière

Relationnel fort

Education

DESJEPS

DEDPAD

CAFERUIS

Job description

Le centre socioculturel du Coteau recherche un directeur.rice en CDI pour accompagner une phase de transition, réorganiser la direction et structurer l’organisation du travail, les pratiques managériales et la qualité de vie au travail.

Vous pilotez le projet social, coanimez la gouvernance et assurez la gestion RH, financière et administrative, tout en renforçant les partenariats locaux et la vie associative, selon les valeurs du CS.