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DIRECTEUR-TRICE CENTRE PARIS ANIM' MAISON DES ENSEMBLES (H/F)

FEDERATION DE PARIS DE LA LIGUE DE L ENS

Paris

Sur place

EUR 35 000 - 45 000

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Résumé du poste

Une fédération d'éducation populaire recherche un responsable pour gérer un projet pédagogique et culturel à Paris. Le candidat idéal devra avoir un DEJEPS, une expérience de 3 ans minimum et des compétences en management d'équipe. Ce poste implique également des responsabilités budgétaires et la sécurité du centre. Une connaissance des politiques jeunesse de la Ville de Paris est souhaitée.

Qualifications

  • 3 ans d'expérience minimum dans un poste similaire.
  • Connaissance du cadre administratif des équipements jeunesse.
  • Capacité à travailler avec des acteurs internes et externes.

Responsabilités

  • Construction et animation d'un projet pédagogique.
  • Gestion et suivi du budget prévisionnel.
  • Assurer la sécurité générale du centre.

Connaissances

Management d'équipe
Mobilisation d'équipe d'animation
Analyse locale

Formation

DEJEPS ou équivalent
Bac +4/5 en sciences humaines
Description du poste
Rôles et responsabilités
  • Construction et animation d'un projet pédagogique, social, culturel et citoyen d'établissement
  • Suivi et contrôle de l'équipement dans ses modalités administratives, financières et matérielles
  • Participation à l'évolution des projets de la structure, en lien avec le territoire et les dynamiques de la fédération
  • Développer une programmation sociale, citoyenne et culturelle adaptée, exigeante et ouverte à tout-es
  • Développer le projet jeunesse du centre, en lien avec le projet éducatif de la Ligue de l'enseignement en respectant la réglementation en vigueur, ainsi que les chartes et labels (IJ, ACM etc.)
  • Organiser, coordonner, contrôler et promouvoir les activités, expositions, sorties, évènements, spectacles
  • Organiser des résidences artistiques (spectacles vivants, artistes plasticiens-ennes, musicien-nnes, vidéastes)
  • Rédiger les projets et les bilans
  • Créer, développer et ancrer un réseau de partenaires locaux
  • Définir et mettre en œuvre des stratégies de fidélisation des publics et de recherche de nouveaux publics en gardant pour objectif les mixités des publics
  • Participer activement aux différentes actions de promotion des activités et évènements du centre
  • Recrutement des équipes
  • Gérer, animer, coordonner et accompagner le travail du personnel (animation, accueil et entretien du centre)
  • Gestion du temps et des absences des équipes
  • Participer au processus d'embauche des salarié-es
  • Mettre en œuvre et suivre le budget prévisionnel du centre prescrit par la direction
  • Assurer la mise en œuvre administrative du centre et la collecte et la remise des recettes
  • Gérer et contrôler l'achat de prestations (sous-traitance) dans le respect de la règlementation
  • Contrôler et mettre en œuvre les engagements de dépenses
  • Proposer des outils de suivis administratifs adaptés au fonctionnement du centre et les faire évoluer
  • Assurer le reporting nécessaire avec les différents secteurs de la Fédération de Paris de la Ligue de lenseignement (gestion, ressources humaines, communication)
  • Assurer la gestion technique du bâtiment
  • Organiser et superviser la réception des travaux et veiller au bon fonctionnement de l'équipement
  • Contrôler et appliquer les règles et normes de sécurité et la maintenance des locaux et du matériel
  • Assurer la sécurité générale du centre
  • Respecter et mettre en œuvre la législation en vigueur (commission de sécurité, tenue des registres légaux, contrats de maintenance), organiser le travail des équipes de permanence et de sécurité
  • Etablir le planning d'entretien afin de maintenir en bon état de fonctionnement le mobilier et le matériel nécessaires à l'exploitation du centre
  • Procéder aux propositions d'achat du matériel rendu nécessaire pour le développement des activités et tenir à jour un inventaire du matériel
  • Proposer la liste des investissements nécessaires au développement de la structure


Profil
  • Titulaire du DEJEPS ou équivalent et/ou Bac +4/5 exigé (sciences humaines, développement territorial, managementdes organisations, ESS, animation, éducation populaire, médiation culturelle)
  • Expérience similaire exigée (3 ans minimum)
  • Connaissance du cadre administratif et juridique des équipements jeunesse et culturels
  • Connaissance des politiques et outils jeunesse de la Ville de Paris
  • Connaissance du milieu associatif et de l'éducation populaire
  • Capacité à manager une équipe et à mobiliser une équipe d\'animation, technique, d\'accueil
  • Capacité à travailler en transversalité, à travailler avec des services supports, à mobiliser des ressources internes et externes
  • Capacité à incarner une vision globale et à la décliner dans des projets et des activités variées
  • Aptitude à construire et à animer un projet éducatif, social et culturel sur la base d\'un diagnostic local
Expérience
  • 3 An(s) Cette expérience est indispensable
Savoir-être professionnels
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
  • Secteur d\'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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