DIRECTEUR·TRICE AGENCE - SAINT GIRONS

Handibanque.fr; Saint-Girons; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution bancaire régionale recherche un(e) directeur·trice d'agence à Saint-Girons. Le candidat idéal aura une formation Bac + 3 et une expérience managériale reconnue, avec une forte capacité d'analyse et des compétences en leadership. Il/elle sera responsable du pilotage de l'agence, de la promotion de la qualité, et du développement des équipes. Des opportunités de formation et une dynamique d'innovation sont offertes.

Prestations

Formation personnalisée

Mobilité durable prise en charge

Qualifications

• Formation Bac + 3 ou niveau équivalent.
• Expérience managériale reconnue.

Responsabilités

• Piloter et gérer l'agence en atteignant les objectifs.
• Promouvoir la qualité et la conformité.
• Développer le professionnalisme et motiver les collaborateurs.
• Gérer un portefeuille clients et gérer les réclamations.

Connaissances

Capacité d'analyse

Leadership

Organisation

Communication

Formation

Bac + 3 ou expérience managériale reconnue

Description du poste

Descriptif du poste

Nous recherchons notre FUTUR·E DIRECTEUR·TRICE D'AGENCE pour notre agence de SAINT-GIRONS.

Prêt à relever de nouveaux défis ? Votre prochaine étape commence ici !

À la Caisse d'Epargne Midi-Pyrénées, nous ne faisons pas que gérer des comptes : nous créons des opportunités ! En mettant la solidarité, la proximité et la modernité au cœur de notre démarche, nous nous engageons à offrir des solutions sur mesure qui s'adaptent aux aspirations de nos clients.

Pourquoi faire équipe avec nous ?

Parce que nous croyons que le succès n'a de valeur que lorsqu'il est partagé. La Caisse d'Epargne Midi-Pyrénées s'engage activement dans le développement durable, le soutien aux projets locaux, et l'amélioration du quotidien de ses clients et collaborateurs.

Mobilité douce ? Chez nous, on vous encourage à choisir des alternatives éco-responsables: transports en commun 100 % remboursés, 200 € par an pour la mobilité durable (vélo, trottinette, covoiturage, scooter électrique, autopartage), partenariat avec Karos pour le covoiturage...

La Caisse d'Epargne, un tremplin pour votre Carrière!

Nous disposons de notre propre Académie de formation, un véritable levier pour votre carrière!

Notre objectif ? Vous offrir des opportunités de développement tout en vous préparant aux défis de demain. Avec un parcours d'intégration repensé, alliant formation et immersion, vous serez parfaitement préparé pour exceller dans vos nouvelles fonctions. Vous bénéficierez d'un parcours de formation personnalisé, incluant le mentorat de votre manager et l'entraide de vos collègues pour progresser tout au long de votre carrière.

Rejoignez-nous et faites partie d'une aventure où votre talent compte !

Poste et missions

• Piloter et gérer l'agence, communiquer collectivement et individuellement la stratégie de l'entreprise, conduire le développement de l'activité en contribuant à la maîtrise des coûts et en garantissant le respect de la réglementation, assurer l'atteinte des objectifs des unités
• Promouvoir et faire appliquer les normes de Qualité, de Maîtrise des Risques, de Conformité et de Déontologie au sein des processus mis en œuvre dans les unités
• Animer, accompagner et faire adhérer les collaborateurs, développer leur professionnalisme et favoriser les conditions de leur motivation
• Contribuer opérationnellement par la gestion d'un portefeuille particuliers et professionnels, la gestion du risque et des réclamations clients.

Toujours intéressé·e ? Alors on continue.

Profil recherché

Vous êtes doté·e d'une formation Bac + 3 ou niveau équivalent acquis par une expérience managériale reconnue.

Enthousiaste et fédérateur·trice, votre expérience managériale vous permettra d'impulser une dynamique porteuse de sens et de professionnalisme.

Organisé·e et rigoureux·se, doté·e d'une capacité d'analyse et de synthèse, vous saurez amener votre équipe vers l'atteinte des objectifs dans une démarche commerciale structurée, en veillant à la qualité du service et la prévention des risques.

Soucieux·se de partage et d'échange, vous instaurerez une communication au sein des équipes favorisant la cohésion et l'atteinte des résultats.

Vous vous appuierez sur vos capacités à accompagner et à former pour favoriser le développement des compétences et l'autonomie de l'ensemble de vos collaborateurs·trices.

Enfin, ouvert·e aux innovations et aux nouvelles technologies, vous saurez accompagner les changements au niveau de votre équipe.