Directeur.trice adjoint.e Territorial.e Est (f/h)

Directeur.trice adjoint.e Territorial.e Est (f/h), Seine-Saint-Denis

Détails de l'offre

• Famille de métiers : Pilotage > Direction générale
• Grade(s) recherché(s) : Ingénieur en chef, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
• Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire, avec contrat d'un an renouvelable jusqu'à 2 ans

Temps de travail : Temps complet

Description de l'emploi

Vous souhaitez contribuer au développement du territoire et au bien-être de ses habitants ? Rejoignez Plaine commune, une collectivité dynamique et innovante. Plaine Commune, Établissement public territorial (EPT) depuis 2016, regroupe 8 villes au nord de Paris, avec une forte activité économique, un réseau de transports dense, une population diverse et jeune. Notre mission est de favoriser le développement économique, la qualité de vie, et la transition écologique.

Le pôle Services urbains de proximité gère les missions quotidiennes liées à la qualité de vie : entretien des espaces publics, propreté, gestion des déchets, végétalisation, etc. Le directeur adjoint de la direction territoriale Est joue un rôle clé dans la gestion des espaces publics d'Aubervilliers, La Courneuve et Stains, en supportant le directeur territorial dans la supervision des services, la gestion des relations avec les villes, et la coordination des équipes.

Missions principales

1. Seconder le directeur territorial dans le pilotage des services urbains de proximité
2. Superviser les activités support des équipes opérationnelles
3. Gérer les relations avec les villes du territoire

Responsabilités spécifiques

Pilotage stratégique

• Adapter le projet de la collectivité au niveau territorial
• Assurer la continuité et l'amélioration du service
• Favoriser l'innovation et porter des projets locaux
• Développer la communication sur les activités

Gestion opérationnelle

• Coordonner l'activité des services territoriaux et du service administratif
• Suivi RH et budgétaire
• Superviser l'exécution des marchés et le traitement des signalements
• Garantir la réactivité aux usagers
• Assurer la transversalité entre services

Relations externes

• Interlocuteur privilégié des maires et DG des villes
• Elaborer et animer des projets de service communaux
• Superviser l'attribution des budgets locaux
• Relations avec associations et conseils de quartier

Encadrement

• Encadrer une équipe de 12 agents, dont 2 techniciens
• Promouvoir les valeurs et politiques publiques
• Respect des règles RH et de santé-sécurité
• Définir priorités de formation et contribuer au dialogue social

Profils recherchés

Savoirs : Expertise en gestion des espaces publics, procédures administratives, prévention des risques professionnels, connaissances techniques et réglementaires

Savoir-faire : Conduite du changement, négociation, management, maîtrise informatique, pilotage de projets, études de faisabilité

Savoir-être : Leadership, adaptabilité, disponibilité, bienveillance, capacité d'analyse, communication, rigueur

Niveau d'étude et qualifications

• Diplôme : Ingénieur ou Master 2
• Spécialités : Travaux publics, génie civil, environnement, sciences politiques, relation usagers
• Permis de conduire

Conditions et avantages

• Forfait de 22 jours RTT + congés
• Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine
• Participation à l'astreinte
• Prise en charge partielle du transport, forfait mobilité durable
• Véhicules et vélos pour déplacements professionnels
• Avantages sociaux (garde d'enfants, mutuelles, voyages, billetterie)