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Une entreprise dynamique recherche un directeur(trice) adjoint(e) d'hypermarché pour piloter l'activité d'un magasin en pleine transformation. Vous serez en charge de la gestion budgétaire, de l'animation commerciale et du management des équipes. Ce rôle vous offre l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant, où votre expertise et votre passion pour le commerce seront essentielles. Si vous êtes prêt(e) à relever des défis et à contribuer à la satisfaction client, cette position est faite pour vous. Rejoignez une équipe engagée et participez à l'évolution d'un hypermarché vers une nouvelle enseigne.
Le groupe Schiever recrute des directeur(trices) adjoint(e)s d'hypermarchés !
1 - Accompagné(e) par le directeur, vous aurez en charge le pilotage de l'activité du magasin en étant capable de :
2 - Vous serez formé(e) en parallèle sur nos outils de commandes et de gestion, sur nos organisations, nos process et notre politique commerciale.
3 - La transition de nos hypermarchés vers l'enseigne U est en marche, vous serez au cœur de ce changement commercial, et prêt(e) à relever ce défi !
Votre environnement de travail :
Poste à pourvoir à Auchan Souppes sur Loing (77460), hypermarché d'une superficie de 5700m².
Dôté(e) d'une expérience confirmée dans la grande distribution, vous êtes engagé(e) en faveur du développement des compétences des équipes et du chiffre d'affaires du magasin. Vous êtes animé(e) par la satisfaction et la fidélisation de la clientèle. En outre, si vous souhaitez évoluer vers un poste de directeur(trice) d'hypermarché, de nombreuses opportunités de carrière chez Schiever vous attendent !
Profil recherché : Expert(e) du non-alimentaire avec une bonne connaissance des produits alimentaires, vous êtes commerçant(e) dans l'âme. Curieux(se) des nouveautés, dévoué(e) à l'amélioration continue, votre sens de l'animation commerciale et votre connaissance des métiers vous accompagneront dans la réussite de votre mission.
Expérience requise : Vous possédez une expérience sur un poste similaire ou idéalement en tant que chef de secteur alimentaire confirmé ou directeur de supermarché.
Qualités attendues : Aisance relationnelle, capacité d'adaptation, réactivité, prise d'initiatives et force de proposition, ingéniosité, dynamisme et rigueur.
Statut : Cadre en forfait jours.
Contrat : CDI, à pourvoir dès que possible.
Rémunération : Selon expérience (fixe sur 13 mois + rémunération variable sur objectifs).