Directeur-trice adjoint(e) du service Urbanisme

cdg69; Île-de-France; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement public en Essonne recherche un Directeur-trice adjoint(e) du service Urbanisme pour coordonner des missions essentielles, telles que le suivi juridique et réglementaire. Vous apporterez votre expertise en urbanisme et vos qualités managériales pour optimiser le service et engager des dialogues fructueux avec divers interlocuteurs. Rejoignez une organisation qui valorise la qualité de vie au travail et offre une rémunération statutaire compétitive avec des primes.

Prestations

CNAS

Participation mutuelle

Formation en intra

Ateliers de sports et de détente

Qualifications

• Solides compétences en urbanisme opérationnel et réglementaire.
• Première expérience managériale souhaitée.
• Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés.

Responsabilités

• Coordonner le Pôle Autorisation Droits des Sols et la Cellule Infractions.
• Participer au suivi des pré-contentieux et contentieux.
• Assurer une veille juridique et réglementaire.

Connaissances

Urbanisme opérationnel

Rigueur

Esprit d’équipe

Qualités rédactionnelles

Pédagogie

Formation

Formation supérieure en droit de l'urbanisme et de l’aménagement

Description du poste

Directeur-trice adjoint(e) du service Urbanisme, Essonne

Détails de l'offre

Famille de métiers Urbanisme, aménagement et action foncière > Stratégie d'aménagement et planification Grade(s) recherché(s) Attaché

Détails de l'offre

Famille de métiers Urbanisme, aménagement et action foncière > Stratégie d'aménagement et planification Grade(s) recherché(s) Attaché
Attaché principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Rattaché.e à la Direction de l’Urbanisme, vous êtes notamment en charge des enjeux d’urbanisme opérationnels et réglementaires, de la qualité de l’accueil et des réponses apportées aux administrés et aux tiers. Missions / conditions d'exercice -Coordonner le Pôle Autorisation Droits des Sols et la Cellule Infractions
- Participer au suivi des pré contentieux et contentieux et assurer le suivi des infractions
- Assurer un rôle de référent du Référentiel Information Logement
- Participer à l’optimisation du service, à la mise en place de nouveaux outils et procédures pour la mise en œuvre du Guichet National des Autorisations d’Urbanisme
- Assurer le suivi des dossiers de planification territoriale et d’habitat (SCOT et PLHI)
- Participer à la modification du PLU : suivi administratif et juridique de la procédure, suivi du processus de concertation et des actions de communication, évaluation annuelle de l’application du Site Patrimoine Remarquable,…
- Organiser et suivre les commissions d’urbanisme
- Assurer une veille juridique et réglementaire Profils recherchés d’une formation supérieure spécialisée en droit de l’urbanisme et de l’aménagement, vous justifiez de solides compétences en urbanisme opérationnel et réglementaire, idéalement complétées par une première expérience managériale et la connaissance de l’environnement territorial.

pour votre expertise et vos qualités rédactionnelles, vous faites preuve de rigueur, de précision et d’un bon esprit de synthèse. Vous savez vous inscrire dans une approche « Conseil » et démontrez un réel sens de la pédagogie. Votre esprit d’équipe et votre capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés seront également des atouts déterminants.

Qualité de vie et des conditions de travail :
Temps de travail : 37h20 générant 14 jours de ARTT
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 2 primes semestrielles sous conditions
CNAS, participation mutuelle et contrat groupe Prévoyance
Cérémonie d’accueil des nouveaux agents
Politique volontariste de formation en intra
Ateliers de sports et de détente durant la pause méridienne
2 soirées festives en faveur des agents