DIRECTEUR(TRICE) ADJOINT(E) DE LA DIRECTION COLLECTE ET VALORISATION DES DECHETS

cdg69; Hauts-de-France; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité régionale cherche un Directeur ou une Directrice adjointe pour piloter la Direction Collecte et Valorisation des déchets. Le candidat idéal doit avoir une solide expérience en management, en marchés publics, et en organisation logistique. Ce poste implique la gestion d'une équipe, le développement d'indicateurs de performance et la participation à des réflexions stratégiques. Un contrat à temps complet avec plusieurs avantages, y compris un 13ème mois et des titres restaurant, vous attend.

Prestations

Titres restaurant

Mutuelle labellisée

13ème mois

Qualifications

• Permis B requis.
• Expérience en collecte des déchets souhaitée.
• Connaissance des collectivités et législation sur le transport des déchets.

Responsabilités

• Encadrer le service atelier et gérer la flotte de véhicules.
• Rédiger et suivre les marchés publics.
• Gérer le budget et les outils de pilotage.

Connaissances

Management

Organisation logistique

Maîtrise informatique

Démarche qualité

Qualités relationnelles

Rédaction

Formation

Ingénieur territorial

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers : Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets

Grade(s) recherché(s) : Ingénieur

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Management : Oui

Expérience souhaitée : Confirmé

Rémunération indicative : Statutaire, RIFSEEP, 13ème mois, participation employeur de 60% aux titres restaurant (valeur 8,5 €), participation au contrat de prévoyance et à une mutuelle labellisée.

Descriptif de l'emploi

En tant que Directeur ou Directrice adjointe, vous appuierez la Directrice dans le pilotage stratégique de la Direction. Votre expertise en méthode et organisation sera un atout majeur pour la gouvernance.

Vous encadrerez directement 5 agents de l'atelier mécanique et, en cas d'absence, l'ensemble des agents de la DCVD. Vous possédez une solide expertise en marchés publics, analyse et proposition, ainsi qu'une capacité à créer et produire des indicateurs et tableaux de bord.

Missions / conditions d'exercice

Missions principales :

• Encadrer, animer, et gérer le service atelier et la flotte de véhicules.
• Elaborer et piloter les PPI, notamment pour l'acquisition des véhicules.
• Être le référent pour l'entretien et la maintenance du site du CTC 1.
• Gérer le budget, mettre en place des outils de pilotage et d'indicateurs de performance.
• Piloter ou participer à certains dossiers transversaux (prévention, sécurité, achat de matériels).
• Rédiger et suivre les marchés publics, préparer les éléments décisionnels, contribuer aux rapports réglementaires.
• Participer aux réflexions stratégiques et représenter la direction auprès des élus et partenaires.
• Contribuer à la réduction des déchets dans le cadre du Projet du Territoire Écologique.
• Assurer la veille juridique et réglementaire.

Missions secondaires :

• Remplacer le directeur lors de ses absences sur l'ensemble des services.

Conditions de rémunération

Filière : technique, Catégorie : A, Cadre d'emplois : Ingénieur territorial, Groupe RIFSEEP : 3, cotation 8, coefficient. Éligibilité NBI : oui. 13ème mois, titres restaurant, mutuelle labellisée, CNAS, amicale du personnel.

Conditions particulières d'emploi

Lieu d'affectation : Direction Collecte et Valorisation des déchets. Durée hebdomadaire : 39h en journée, travail décalé possible.

Profils recherchés

Savoirs :

• Permis B, expérience en collecte des déchets, management, connaissance des collectivités et législation relative au transport des déchets, notions techniques véhicules, maîtrise des marchés publics et processus budgétaires, sensibilité environnementale.

Savoir-faire :

• Management, organisation logistique, maîtrise informatique, démarche qualité, qualités relationnelles et rédactionnelles.