DIRECTEUR/TRICE ADJOINT(e) de crèche

TN France; Occitanie; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante se présente pour un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) de crèche dans un établissement dynamique en Hérault. Ce rôle implique la direction, la gestion et le fonctionnement d'une crèche accueillant des enfants de moins de 6 ans. Vous serez sous l'autorité du Directeur et aurez la responsabilité de gérer le personnel, d'accueillir les familles et de coordonner avec des partenaires. Si vous êtes un professionnel expérimenté avec un diplôme en éducation de la petite enfance, ce poste vous permettra de faire une différence significative dans la vie des enfants et de leurs familles. Rejoignez une équipe engagée pour un avenir meilleur pour la jeunesse.

Qualifications

• Diplômes requis : DE Educateur Jeunes Enfants, DE Puéricultrice, DE Infirmier.
• Expérience confirmée dans un rôle similaire est souhaitée.

Responsabilités

• Assurer le relais de la fonction de direction et l'accueil des enfants et familles.
• Participer à la gestion logistique, administrative et financière de la crèche.

Connaissances

Gestion d'équipe

Relationnel avec les familles

Autonomie

Maîtrise des réglementations

Formation

DE Educateur Jeunes Enfants

DE Puéricultrice

DE Infirmier

Description du poste

DIRECTEUR/TRICE ADJOINT(e) de crèche, Hérault

Hérault, France

Détails de l'offre

Famille de métiers : Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s) : Educateur de jeunes enfants, Puéricultrice, Infirmier en soins généraux
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
Un contractuel peut être recruté en attente d'un recrutement de fonctionnaire. Le contrat ne peut excéder un an, renouvelable jusqu'à 2 ans.
Temps de travail : Temps complet
Management : Oui
Expérience souhaitée : Confirmé

Descriptif de l'emploi

Le CCAS de Sète recrute un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) de crèche pour assurer la direction, la gestion et le fonctionnement d'un établissement d'accueil non permanent d'enfants de moins de 6 ans. Le poste est placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur ou de la Directrice de la crèche et du Chef de Service Petite Enfance / Coordinateur Petite Enfance.

Le poste est à temps complet (37h hebdomadaires), avec des horaires selon planning, de 7h30 à 18h30.

Missions / Conditions d'exercice

1. Assurer le relais de la fonction de direction
2. Assurer l'accueil de l'enfant et sa famille
3. Participer à la gestion logistique, administrative et financière

Les responsabilités incluent notamment la participation au suivi du projet d'établissement, la gestion du personnel, l'accueil et le soutien aux familles, la gestion des besoins logistiques et financiers, ainsi que la gestion des urgences et la coordination avec les partenaires.

Profils recherchés : Diplômes : DE Educateur Jeunes Enfants, DE Puéricultrice, DE Infirmier. Maîtrise des réglementations, autonomie, gestion d'équipe, relationnel avec les familles, expérience souhaitée.