Directeur/trice adjoint·e – assistant·e sanitaire accueil de loisirs

Douchy-les-Mines; Douchy-les-Mines; Sur place; EUR 20 088 - 27 900; Temps partiel

Résumé du poste

Douchy-les-Mines recherche un Directeur/trice adjoint·e pour l'accueil de loisirs. Vous serez responsable de l'organisation d'activités pour des enfants de 3 à 14 ans, de la gestion des dossiers sanitaires et de la régie matérielle. En collaboration avec la direction, vous assurerez l'animation et la vérification de l'hygiène du centre. Ce poste nécessite d'excellentes compétences en gestion, en soins de santé et une expérience en animation. Type de contrat : engagement éducatif.

Qualifications

• Expérience en animation et encadrement d'enfants de 3 à 14 ans.
• Capacité à gérer des formalités administratives liées à l'activité.
• Compétences médicales pour la gestion de l'infirmerie.

Responsabilités

• Élaboration et animation des activités pour les enfants.
• Suivi des dossiers sanitaires et gestion de l'infirmerie.
• Responsable des remises de fiches pour la restauration.

Connaissances

Encadrement d'enfants

Organisation d'activités

Gestion administrative

Compétences en soins de santé

Sens de l'hygiène

Formation

Diplôme dans le secteur éducatif ou santé

Description du poste

Directeur/trice adjoint·e – assistant·e sanitaire accueil de loisirs

En collaboration avec la Direction, vous serez en charge de l'élaboration, l'organisation, la planification et l'animation des activités ludiques, artistiques et/ou manuelles en direction d'un public enfant âgé de 3 à 14 ans. Vous assurerez l'encadrement, l'animation et l'administration d'un accueil de loisirs du 6 au 24 juillet et/ou du 3 au 21 d'août 2026 inclus.

Missions du poste

• Suivi pédagogique (projets d'animation - projets d'activités - vie quotidienne).
• Formalités administratives : sur le bureau, à disposition des animateurs : Préparer les fiches d'appels, les fiches sorties, les fiches repas, les fiches matériels et les fiches bilans.
• Réceptionner les fiches présences, vérifier le contenu et les tenir à jour.
• Remettre chaque matin (pour 9h45) les fiches repas à la restauration en indiquant les allergies particulières.
• Responsable de la régie matériel et prendre en charge les demandes de matériels de l'équipe d'animation.
• Effectuer les navettes (courses, sorties).
• Contrôler le déroulement des séances d'activités.
• Participer aux évaluations de toute l'équipe d'animation.
• Participer aux réunions de préparation et de bilans : informer l'équipe de toutes observations sur le déroulement des journées/ l'organisation des activités.
• Remonter toutes les informations au directeur.
• Seconder la direction en son absence.

Avant et pendant le séjour

• Préparer les dossiers sanitaires de chaque enfant.
• Noter les allergies et les régimes alimentaires.
• Informer le directeur des documents ou dossiers manquants.
• Tenir à jour le cahier de l'infirmerie.
• Gérer les fiches sanitaires de liaison et leur suivi.
• Informer l'équipe d'animation des allergies et des régimes alimentaires de chaque enfant.

Gestion de l'infirmerie

• Prendre connaissance des fiches sanitaires de liaison.
• Faire circuler les informations utiles.
• Mettre en place l'infirmerie, vérifier et compléter, préparer les trousses de secours.
• Former l'équipe : rappels des conduites à tenir en cas d'accident, soigner, protéger, alerter, secourir.
• Tenir à jour le registre d'infirmerie.
• Gérer les traitements médicaux.

Les tâches santé

• Assurer les petits soins quotidiens et les traitements à administrer sous ordonnance médicale.
• Tenir à jour la pharmacie et les trousses de premiers secours ; vérifier les dates de péremption des produits.

Les tâches liées à l'hygiène

• Être vigilant sur l'hygiène générale du centre (lavage des mains, entretien des locaux et du matériel, équilibre alimentaire).
• Distribuer les produits sanitaires et d'hygiène aux animateurs (Désinfectants, lingettes, mouchoirs, savons liquides, solutions hydroalcooliques).

Compétences requises

Type de contrat : Contrat d'engagement éducatif