DIRECTEUR.TRICE ADJOINT DE PÉRISCOLAIRE ORNANS

Familles Rurales de la Côte en Haye; Bourgogne-Franche-Comté; Sur place; EUR 12 000 - 14 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle familiale

Réductions et avantages sociaux (CSE)

Évolution et mobilité réseau

Résumé du poste

Familles Rurales Association Pays d\'Ornans recherche un Directeur-trice adjoint, pour encadrer une équipe de 5 animateurs-trices et assurer l’accueil des enfants de 3 à 12 ans.

Le poste est en CDI à 56% avec un temps de travail réparti sur la semaine scolaire. Salaire mensuel brut: 1139 € et mutuelle familiale prise en charge à 50% par l’employeur.

Qualifications

• Titulaire d’un BAFD / BPJEPS Loisirs tous publics ou équivalent.
• Capacité d’écoute et d’adaptation aux publics, sens des responsabilités, esprit managérial, curiosité, disponibilité et dynamisme.

Responsabilités

• S’assurer du bon fonctionnement de la structure et coordonner l’équipe de 5 animateurs-trices.
• Accompagner l’équipe dans la réalisation de ses missions et proposer le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif.
• Communiquer avec les familles et les partenaires, et suivre le réseau Familles rurales.
• Participer à la gestion administrative et financière (inscriptions, facturation, repas, comptabilité, planning).
• Suivre le personnel (contrats, embauche, paie, temps de travail) et appliquer les règles de sécurité et d’hygiène.
• Intervenir comme médiateur en cas de conflit et assurer la sécurité morale et physique des enfants.

Connaissances

écoute active

adaptation

sens des responsabilités

esprit managérial

disponibilité

Formation

BAFD / BPJEPS Loisirs tous publics ou équivalent

Description du poste

Nom de la structure / association

Familles Rurales Association Pays d'Ornans

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendante et laïque, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.

Description des missions

Profil recherché : Vous êtes nécessairement titulaire d’un BAFD / BPJEPS Loisirs tous publics ou équivalent.

Capacité d’écoute et d’adaptation aux publics, sens des responsabilités, esprit managériale, curiosité, disponibilité et dynamisme sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.

Vos missions : En tant que Directeur-trice adjoint de la structure et sous la responsabilité de la Direction de la structure, vous êtes le co-garant d’un accueil de confiance pour les parents et les enfants. Pour cela, vous participez à l’encadrement et la coordination d’une équipe composée de 5 d’animateurs-trices, en charge d’un groupe d’enfants de 3 à 12 ans. Vos principales missions sont les suivantes, en étroite collaboration avec la Direction :

• S’assurer du bon fonctionnement de la structure d’accueil et participer à la fédération de l’équipe (temps de réunions, échange)
• Participer à l’accompagnement de l’équipe dans la réalisation de ses missions
• Etre force de proposition dans la mise en œuvre du projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif
• Communiquer avec les familles, avec les partenaires et avec le réseau Familles rurales
• Participer à la gestion administrative et financière de la structure (inscriptions via le portail Familles, facturation via un logiciel, commande des repas, suivi comptable, courses, planning des activités…)
• Participer au suivi du personnel (gestion temps travail, contrat de travail, embauche, variables de paie...)
• Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité et d’hygiène (suivi des protocoles)
• Se positionner en tant que médiateur en cas de conflit entre les enfants et entre les salariés
• Tangibiliser la sécurité morale, physique et affective des enfants

Conditions de travail : Vous êtes annualisé(e) avec des périodes d’activités hautes et des périodes d‘activités basses. Votre planning sera élaboré en collaboration avec votre Directeur de Territoire d’Association et de Projets. Des temps de coordination sont fixés de manière hebdomadaire.

Intégrer Familles Rurales, c’est bénéficier d’une mutuelle familiale prise en charge à 50% par l’employeur, un Comité social Economique proposant notamment des réductions et avantages sociaux (voyages, commerce…), la possibilité d’évoluer et de mobilité dans le réseau.

Travail en journée de 25h en semaine scolaire

Type de poste : CDI 56% ETP

Salaire mensuel brut : selon convention collective Familles Rurales : 1139 € brut par mois (13.35€ bru de l’heure)

A pourvoir : dès que possible

• Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés

Compétences attendues

Profil recherché : Vous êtes nécessairement titulaire d’un BAFD / BPJEPS Loisirs tous publics ou équivalent.

Capacité d’écoute et d’adaptation aux publics, sens des responsabilités, esprit managériale, curiosité, disponibilité et dynamisme sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.