Directeur(trice) Accueil Périscolaire - COMMUNAUTE DE COMMUNES ESTUAIRE ET SILLON

Structures de coopération territoriale; Nantes; Sur place; EUR 100 000 - 125 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale située à Nantes recherche un(e) directeur(trice) d'accueil périscolaire. Vous serez responsable de la direction d'une équipe et de la création de projets pédagogiques. Ce poste exige une connaissance du cadre réglementaire et un BPJEPS. Une rémunération brute mensuelle minimum de 2144 euros est proposée, avec divers avantages sociaux.

Prestations

Complément indemnitaire annuel

Prestations d'action sociale

Participation mutuelle et prévoyance

Qualifications

• Connaissance approfondie du cadre réglementaire de l'accueil collectif de mineurs.
• Permis B requis.

Responsabilités

• Assurer la direction de l'accueil périscolaire.
• Élaborer le projet pédagogique.
• Encadrer l'équipe d'animation.

Connaissances

Connaissance du cadre réglementaire

Réactivité

Sens de l'organisation

Capacité à travailler en équipe

Formation

BPJEPS ou équivalence

Description du poste

Directeur(trice) Accueil Périscolaire - COMMUNAUTE DE COMMUNES ESTUAIRE ET SILLON

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Directeur(trice) APS

La Communauté de Communes Estuaire et Sillon recrute pour son service Enfance Jeunesse sur la Commune de Campbon un directeur ou une directrice accueil périscolaire.

Vos missions :
* Assurer la direction de l'accueil périscolaire
* Conformément au projet éducatif, le directeur élabore le projet pédagogique
* Il prépare, dirige et encadre l'accueil périscolaire tout en veillant à la cohérence et à la qualité des projets d'animation proposés par l'équipe
* Assure le suivi du personnel et la gestion de l'équipe
* Réalise le suivi réglementaire, administratif
* Organiser les réunions d'équipe, les bilans d'activités et évalue le projet mis en place
* Assure le suivi des présences enfants
* Assure une communication efficiente auprès des familles
* Veille à maintenir un partenariat avec les acteurs stratégiques (écoles, services, associations).
* Rend compte au coordonnateur des évaluations et de toutes informations particulières

Conditions de travail :
Temps de travail : temps complet annualisé - 41,50h par semaine scolaire - 14h en moyenne par semaine de vacances
Grades recherchés : adjoint d'animation, adjoint d'animation principal de 2ème classe, adjoint d'animation principal de 1ère classe

Renseignements complémentaires : Madame Mélanie Grasset, coordinatrice du secteur Campbon/Cordemais - [e-mail]

Avantages liés au poste :
* Un complément indemnitaire annuel (CIA)
* Le bénéfice du COS 44 (prestations d'action sociale) : chèques vacances, loisirs enfants et agents, aides diverses
* Une participation mutuelle et prévoyance
* Salaire brut mensuel minimum : 2144 euros

Profil recherché

* BPJEPS ou équivalence
* Permis B
* Connaissance du cadre réglementaire de l'accueil collectif de mineurs
* Réactivité
* Sens de l'organisation et du relationnel
* Capacité à travailler en équipe

Qui sommes-nous?

La Communauté de Communes Estuaire et Sillon, située au coeur du département de Loire-Atlantique, entre Nantes et Saint-Nazaire, regroupe 11 communes désireuses de travailler de concert et fédérer leurs énergies pour mettre en oeuvre de grands projets de développement local. Elle regroupe les communes de Bouée, Campbon, Cordemais, Lavau sur Loire, La Chapelle-Launay, Le Temple de Bretagne, Malville, Prinquiau, Quilly, Saint Etienne de Montluc et Savenay.

Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 06/10/2025

Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

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