Directeur Travaux – H/F

GCC SAS; Montpellier; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Un groupe du BTP indépendant basé à Montpellier recherche un Directeur Travaux expérimenté. Vous serez responsable de la supervision de plusieurs chantiers et encadrerez des équipes pour garantir la qualité et le respect des délais. Une expérience de 10 ans minimum dans la gestion de travaux est requise. Le poste offre un salaire compétitif, un véhicule de fonction et des primes d'intéressement.

Prestations

Véhicule de fonction

Prime Intéressement & Participation

Prime Vacances

Mutuelle avec options complémentaires

PEG avec abondement

Qualifications

• Expérience minimum de 10 ans en gestion de travaux.
• Expérience en gros œuvre et en entreprise générale nécessaires.
• Qualités relationnelles, capacités à coordonner et fédérer des équipes.

Responsabilités

• Superviser la réalisation des travaux jusqu'à la réception.
• Encadrer un ou plusieurs conducteurs / ingénieurs de travaux.
• Valider les modes opératoires et les plannings.

Connaissances

Rigueur

Leadership

Organisation

Écoute

Formation

BAC +3 à 5 dans le domaine du BTP

Description du poste

Le poste

Directeur Travaux H/F – Basé à : Montpellier

Votre environnement de travail

Rattaché au Directeur d’exploitation, vous êtes responsable d’un ou de plusieurs chantiers (selon leurs tailles) principalement en neuf ou réhabilitation lourde GO ou/et TCE et notamment en Conception/Réalisation.

À ce titre, vous en supervisez la réalisation des travaux jusqu’à la réception, en vous attachant tout particulièrement à encadrer, former et animer les équipes placées sous votre responsabilité.

Vos missions clés

• Encadrer un ou plusieurs conducteurs / ingénieurs de travaux
• Coordonner et piloter les opérations (achat, production etc.)
• Valider les modes opératoires d’intervention, les sous-traitants, les plannings, les commandes
• Assister le ou les conducteurs / ingénieurs de travaux dans leur quotidien
• Veiller au respect du cahier des charges: prescriptions techniques, respect du planning etc.
• Participer au contrôle de gestion avec l'aide des contrôleurs de gestion
• Assurer la liaison entre les différents organismes (architectes, maître d’œuvre, controlleurs techniques, inspection du travail etc.)
• Contrôler la réalisation des travaux et s'assurer du respect de la qualité et des normes
• Assurer des visites sécurité
• Participer à la réception des travaux et organiser la levée des réserves
• Clôturer administrativement les chantiers avec le Responsable d'exploitation

Profil recherché

• De formation BAC +3 à 5 dans le domaine du BTP
• Vous justifiez d’une expérience minimum de 10 ans en gestion de travaux
• Une expérience en gros œuvre et en entreprise générale sont nécessaires
• Vous démontrez des qualités de rigueur, d'organisation, d'écoute et de leadership.
• Vous faites preuve de rigueur, de diplomatie et d’écoute et êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, vos capacités à coordonner et fédérer des équipes, ainsi que pour votre goût pour la technique et le terrain.

Ce que nous offrons

• Salaire : Selon profil et expérience
• Véhicule de fonction
• Prime Intéressement & Participation
• Prime Vacances
• Mutuelle avec options complémentaires de couverture
• PEG avec abondement

Nos Engagements RSE

répartis sur 4 domaines, dont quelques actions-phares:

• Offrir des solutions sobres et durables pour nos clients: Partenariat innovant avec l’entreprise Hoffman pour un béton bas carbone avec une empreinte carbone divisée par 5
• Garantir de bonnes conditions de travail, en toute sécurité: La sécurité au travail, l’un des fondamentaux de GCC: un taux de fréquence en 2023 de 6,96
• Limiter notre empreinte environnementale: Réduire l’artificialisation des sols: 50% de notre CA en réhabilitation/rénovation d’ici 2028
• Fédérer autour de nos engagements RSE: 100% de notre personnel encadrant formé à la RSE

L’entrepreneuriat, Cœur de l’ADN GCC

nous croyons à la liberté d’entreprendre, d’intraprendre. À l’image de notre programme intrapreneuriat «Licorne», nous accompagnons nos collaborateurs dans leur désir d’entreprendre (ex: Fly Renov).

Description du process de recrutement

1. Échange téléphonique RH, pour discuter de vos projets professionnels et leur adéquation avec GCC et le poste.
2. Entretien Teams ou Physique RH pour passer en revue votre parcours, vous présenter GCC, le poste et nos attentes.
3. Entretien Teams ou Physique avec le Manager Opérationnel, pour évaluer vos compétences techniques et leur adéquation avec le poste et l’entité GCC.

Et la prise de poste?

Pour votre intégration, en plus de votre accueil au sein de votre agence, vous aurez accès au parcours de formation ENVIE et participerez aux journées d’intégration Groupe. Cela vous permettra de prendre connaissance du Groupe et de ses activités.

N'attendez plus pour faire de GCC votre ETI de pRÉFÉRENCE ! Un Groupe de BTP indépendant à taille humaine !