Directeur Technique zDevOps H/F

LCL Banque des Entreprises; Val de Livre; Hybride; EUR 60 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Directeur Technique zDevOps pour diriger un projet innovant d'intégration continue. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion de projet technique et sera capable de coordonner une équipe talentueuse tout en définissant des choix techniques. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des solutions robustes et performantes, tout en bénéficiant d'un environnement de travail stimulant. De nombreux avantages, y compris des jours de télétravail, des formations continues et un package de rémunération attractif, vous attendent dans cette entreprise engagée envers la diversité et l'inclusion.

Prestations

Rémunération variable de performance

Accès au Plan d’épargne Groupe

Primes d’intéressement

Jours de télétravail

Partenariat crèches

Couverture santé

Restaurants d'entreprise

Salle de sport

Centre médical

Mobilité durable

Qualifications

• 6 ans d'expérience en direction technique de projet.
• Expertise sur DevOps, Git, Jenkins, et développement en Java.

Responsabilités

• Assurer la direction technique du projet de mise en œuvre de la CI zDevOps.
• Encadrer et coordonner une équipe de 6 personnes.

Connaissances

Gestion de projet technique

Capacité d'analyse

Pragmatisme

Autonomie

Communication

Formation

Bac + 5 / M2

Ecole d'ingénieur

Outils

DevOps

Git

Jenkins

Eclipse

Java

Groovy

Description du poste

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - IT, Digital et Data

Intitulé du poste

Directeur Technique zDevOps H/F

Type de contrat

CDI

Poste avec management

Oui

Cadre / Non Cadre

Cadre

Missions

Au sein de la Tribu ISO (Ingénierie de fabrication, Support et Outils), la Squad PMF gère le projet de mise en oeuvre de la future usine logicielle DevOps à destination des développements applicatifs réalisés sur Mainframe (Système Z). Cette usine concernera environ 250 développeurs au quotidien.

Vous intégrerez cette squad avec pour missions de :

• Assurer la direction technique du projet de mise en oeuvre de la CI zDevOps (intégration continue)
• Encadrer et coordonner l’équipe (6 personnes) qui conçoit et développe cette solution.
• Définir/challenger les choix techniques et d’architecture
• Co construire la solution avec des développeurs, représentants de l’activité de développement sur Mainframe
• S’assurer de la performance et de la robustesse de la solution.
• Assurer la bonne prise en main de la solution par la future équipe qui va l’administrer et la maintenir en condition opérationnelle.
• Travailler en relation de proximité au quotidien avec l’équipe qui gère l’accompagnement au changement.
• Exprimer les besoins et suivre les développements de la partie CD (Déploiement continu) par l’équipe CAGIP (acteur production du Groupe CA)
• S’assurer de la bonne intégration des solutions CI et CD.

Selon vos compétences et appétences, tenir un rôle de PO au sein de la squad (Gestion de la backlog, suivi du sprint)

Compléments

LES + DE NOTRE ENTREPRISE :

• Package global de rémunération attractif : une Rémunération Fixe complétée par une Rémunération Variable de la Performance ainsi qu’un accès au Plan d’épargne Groupe, des primes d’intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise et un abondement
• supplémentaires relatifs à la convention collective bancaire
• Prix préférentiels bancaires et avantages CSE
• Jusqu'à 84 jours de télétravail par an (environ 2 jours par semaine)
• Partenariat crèches et tickets CESU
• Couverture santé et prévoyance, centre médical
• De nombreux services sur le campus (restaurants d'entreprise, salle de sport, crèche, centre médical, médiathèque...)
• Forfait et avantages pratiques « mobilité durable » pour les velotafeurs

Mais Aussi

• Un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière au sein de LCL, mais également au sein du Groupe Crédit Agricole
• Un collectif soudé et engagé dans l’atteinte d’objectifs communs
• Une entreprise qui s’engage en faveur de la diversité et à ce titre, nous encourageons tout(e) candidat(e) ayant l’expérience requise à postuler à nos offres

Processus De Recrutement

• Premier échange téléphonique avec un recruteur (RH)
• Entretien avec l’IT Leader (manager) de la tribu cible
• Entretien en binôme avec un recruteur (RH) et un IT Leader de la DSI

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 94 - Val-De-Marne

Ville

10 place Oscar Niemeyer 94811 VILLEJUIF Cedex

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Ecole d'ingénieur

Niveau d'expérience minimum

6 - 10 ans

Expérience

6 ans en direction technique de projet

Compétences recherchées

Comportementales : Capacité d'analyse et de conceptualisation, de prise de recul, pragmatisme, autonomie, disponibilité, rigueur et méthode

Relationnelles : qualités humaines, sens du service développé, bon relationnel, capacité à dialoguer et communiquer.

Rédactionnelles : Savoir rédiger des expressions de besoin, points d’avancement, support de comité de pilotage.

Outils informatiques

Expertise sur : DevOps, Git, Jenkins, poste de travail sous Eclipse, API, développements en Java et Groovy.

Connaissance de : l’écosystème Mainframe (CICS, DB2, COBOL, JCL)

Bonne connaissance de l’activité de développement qui est le métier que nous adressons au travers de cette solution.