Directeur Technique Prêt-À-Porter Luxe H / F

SINTEL recrute pour l'un de ses clients, belle Maison spécialisée dans le Prêt-à-Porter et les Accessoires de Luxe, un Directeur Technique du Prêt-à-Porter H / F. Vous êtes responsable de la vision, de la stratégie et de l'exécution de l'ensemble de l'offre produit du Prêt-à-Porter de la Maison.

Vous supervisez toutes les étapes du cycle de vie du produit, et définissez la stratégie des collections et du merchandising afin d'assurer la cohérence de l'offre et de maximiser son impact commercial. A ce titre, vous aurez pour principales responsabilités :

1. Stratégie produit :
   • Définir et communiquer une vision claire et ambitieuse de l'évolution de l'offre produit de la Maison, en accord avec l'ADN de la marque et les tendances du marché.
   • Identifier les opportunités de croissance et d'innovation produits, en prenant en compte les besoins des clients, l'analyse de la concurrence et les avancées technologiques.
   • Développer et mettre en oeuvre une stratégie produit à long terme, définissant les priorités, les objectifs et les indicateurs clés de performance (KPI).
2. Stratégie des collections et du merchandising :
   • Définir la stratégie globale des collections, en déterminant le nombre de pièces, les thèmes, les couleurs, les matériaux et les prix.
   • Élaborer un plan de merchandising cohérent pour optimiser la présentation des produits en magasin et en ligne, en accord avec l'image de la marque et les objectifs commerciaux.
   • Analyser les performances des collections précédentes et les retours clients afin d'ajuster la stratégie et optimiser les ventes.
   • Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing et commerciales pour garantir la cohérence entre l'offre produit et les activités de communication et de promotion.
3. Conception et développement produits :
   • Superviser le processus de création et de conception des collections, en assurant l'alignement avec l'image de la marque, les tendances et les exigences de qualité.
   • Gérer le développement technique des produits, en optimisant les coûts, les délais et les performances.
   • Assurer la cohérence et l'harmonisation de l'offre produit (prêt-à-porter, accessoires, etc.).
4. Gestion d'équipe :
   • Diriger et gérer les équipes de l'Atelier, du studio de prêt-à-porter et accessoires, et du développement produit.
   • Définir des objectifs individuels et collectifs, et évaluer la performance des équipes.
   • Identifier et développer les talents au sein des équipes.
   • Favoriser un environnement de travail collaboratif, créatif et stimulant qui encourage l'innovation et l'excellence.
5. Gestion du budget :
   • Développer et gérer le budget en optimisant les ressources et en contrôlant les dépenses.
   • Suivre les indicateurs de rentabilité des produits et mettre en oeuvre des actions pour améliorer les performances.

Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 10 ans sur des fonctions similaires dans le secteur de la Mode, acquise idéalement au sein d'une Maison de Luxe ou de Créateur. Vous maîtrisez impérativement l'anglais (oral et écrit). Vous avez de solides compétences en communication et négociation. Vous êtes capable de gérer simultanément plusieurs projets tout en priorisant efficacement les tâches afin d'optimiser les résultats. Vous possédez d'excellentes compétences en leadership et êtes capable de fédérer des équipes pluridisciplinaires autour d'objectifs communs. Vous avez une vision stratégique claire et une bonne compréhension des enjeux commerciaux, ce qui vous permet de prendre des décisions alignées avec les objectifs de l'entreprise.