Directeur Technique Industriel F/H - FR874684

Morgan Philips Executive Search; Bourgogne-Franche-Comté; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

Un acteur industriel français dans la région Bourgogne-Franche-Comté recherche un Directeur Technique Industriel. Le candidat idéal aura au moins 10 ans d'expérience dans un rôle similaire et sera responsable de définir et piloter la stratégie industrielle. Les responsabilités incluent l'optimisation des flux industriels et l'encadrement des équipes d'industrialisation. Ce poste clé offre l'opportunité de structurer la gouvernance industrielle et d'avoir un impact durable.

Qualifications

• 10 ans d'expérience en direction industrialisation, procédés, engineering ou pilotage industriel.
• Maîtrise des environnements FAO.
• Excellente connaissance des processus de fabrication.

Responsibilities

• Définir et piloter la stratégie industrielle et technique.
• Optimiser les flux industriels et garantir la robustesse des processus.
• Encadrer les équipes Industrialisation, Innovation, Prototype et Pré-industrialisation.

Skills

Leadership affirmé

Vision stratégique

Esprit d'innovation

Maîtrise des outils Lean

Education

Formation Ingénieur en génie mécanique, productique, procédés industriels ou équivalent

Job description

Notre client est un acteur industriel français de référence, évoluant sur des produits à forte valeur ajoutée, dans un environnement où la qualité, la précision et la maîtrise technique sont centrales. Son modèle repose sur un équilibre exigeant entre savoir-faire historique, rigueur industrielle et innovation maîtrisée.

Dans un contexte de croissance et de structuration, l’entreprise renforce sa direction industrielle et crée un rôle clé au sein de sa gouvernance en recherchant son futur :

Directeur Technique Industriel F/H

Poste basé dans la région Bourgogne-Franche-Comté

Membre du comité de direction, le Directeur Technique Industriel définit et pilote la stratégie industrielle et technique du groupe.

Il joue un rôle central dans la structuration des méthodes, l’évolution des outils industriels et le développement des équipes, avec une vision long terme.

Stratégie industrielle & vision long terme

• Définir et piloter la stratégie industrielle, technique et process.
• Construire et déployer un plan industriel à 10 ans, intégrant technologies émergentes, enjeux humains et investissements.
• Accompagner la direction dans les arbitrages stratégiques (CAPEX/OPEX).

Industrialisation & excellence opérationnelle

• Garantir la robustesse des processus de fabrication, des gammes opératoires et des outillages.
• Optimiser les flux industriels, réduire la variabilité et améliorer la performance globale.
• Sécuriser les capacités industrielles à moyen-long terme et anticiper les risques.
• Piloter la veille industrielle : nouveaux matériaux, procédés, technologies, IA, FAO…
• Identifier et déployer les innovations à fort impact industriel et ROI démontré.
• Contribuer à la réduction de la pénibilité et à la modernisation des ateliers.
• Encadrer les équipes Industrialisation, Innovation, Prototype et Pré‑industrialisation.
• Accompagner la montée en compétence, structurer les méthodes et diffuser les standards.
• Conduire le changement et instaurer une culture d’exigence, de transparence et de coopération.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes Projets, Développement et Manufactures.
• Être l’interlocuteur privilégié des partenaires techniques et fournisseurs clés.

De formation Ingénieur en génie mécanique, productique, procédés industriels ou équivalent, vous disposez d’au moins 10 ans d’expérience en direction industrialisation, procédés, engineering ou pilotage industriel, dans un environnement à forte exigence qualité.

Vous maîtrisez les outils Lean / Excellence opérationnelle et des environnements FAO.

Le poste requiert un leadership affirmé, une vision stratégique solide, un esprit d’innovation développé et une véritable exigence de performance.

• Un poste clé, au cœur de la gouvernance industrielle.
• Un environnement où l’exigence technique va de pair avec le respect des savoir-faire et des équipes.
• L’opportunité de structurer dans la durée et de laisser une empreinte industrielle forte.