Directeur Technique Hôtellerie H / F

Actual Talent; Levallois-Perret; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise hôtelière familiale recherche un responsable technique pour manager une équipe de 15 techniciens. Le candidat idéal doit avoir de l'expérience en gestion multisites et des compétences en CVC. Le poste implique de garantir la sécurité des hôtels, de piloter des projets techniques et de collaborer avec les directions d'hôtel. Des avantages tels que mutuelle et remboursement de transport sont inclus.

Prestations

Mutuelle

Intéressement collectif

Cours de sport hebdo

Remboursement transport à 50%

Qualifications

• Expérience en gestion multisites dans l'hôtellerie ou univers équivalent.
• Compétences en CVC et réglementations ERP.
• Expertise en gestion de projets techniques immobiliers.

Responsabilités

• Manager une équipe de 15 techniciens.
• Garantir la sécurité et la qualité technique des hôtels.
• Piloter les travaux de rénovation et les projets multisites.

Connaissances

Gestion multisites

CVC

Réglementations ERP

Gestion de projets techniques

Leadership

Description du poste

Missions & Enjeux Stratégiques : Vous serez au coeur de la performance technique et humaine d'un réseau de 27 établissements hôteliers indépendants. - Manager une équipe de 15 techniciens, en pilotant leur montée en compétences et la planification des interventions - Garantir la sécurité, la conformité et la qualité technique des hôtels (sécurité incendie, hygiène, levée de non-conformités) - Piloter les travaux de rénovation, les projets multisites, les appels d'offres, et les investissements techniques - Optimiser les consommations énergétiques, négocier les contrats de maintenance et suivre les budgets - Être un véritable relais terrain avec 3 jours hebdo dans les hôtels et 2 jours au siège à Paris - Conseiller les directions d'hôtel, accompagner les évolutions réglementaires, et impulser des solutions innovantes

Profil Idéal & Qualités Humaines : Ce poste est taillé pour vous si vous êtes - Rompu(e) à la gestion multisites dans l'hôtellerie ou dans un univers équivalent - Compétent(e) en CVC, réglementations ERP, et gestion technique préventive et curative - Expert(e) en gestion de projets techniques immobiliers (rénovation, opérations techniques, maintenance, MOA, commissions de sécurité) - Leader fédérateur, pédagogue, capable d'embarquer ses équipes et de collaborer transversalement - Reconnu(e) pour votre sens de la rigueur, votre orientation client et votre agilité en environnement exigeant Pourquoi rejoindre l'entreprise ? - Une entreprise familiale et agile, à taille humaine, où les valeurs comptent autant que les résultats - Une croissance 100 % autofinancée - Un modèle d'hôtellerie durable, à forte identité, axé sur le bien-être et l'expérience client - Des avantages : mutuelle, intéressement collectif, PEE / PERCOLI, cours de sport hebdo, remboursement transport à 50 % Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière dans une entreprise qui place l'humain au coeur de sa réussite ? Envoyez nous votre candidature dès aujourd'hui ! Sandrine WRONA : @.