Responsibilities / Tasks
- Management des équipes
Piloter les équipes techniques France et Maghreb avec l’appui de deux managers intermédiaires. Fédérer, motiver et accompagner la montée en compétences des collaborateurs. - Pilotage de l’activité support technique
Concevoir et suivre les indicateurs de performance :
- Nombre de visites mensuelles
- Volume d’utilisation de l’astreinte
- Nombre de litiges techniques
Garantir la qualité des opérations et le respect des plannings.
Vérifier la conformité technique des interventions par rapport aux exigences constructeur. - Amélioration de la performance
Identifier les problématiques récurrentes et les attentes des clients.
Proposer et mettre en œuvre des actions concrètes d’amélioration continue.
Renforcer les compétences des équipes internes et du réseau de distribution.
Développer la polyvalence, l’autonomie et l’expertise technique au sein des équipes. - Garant de la satisfaction client et du respect des engagements
Assurer la qualité de service et le respect des règles contractuelles internes (GEA).
Instaurer une culture de satisfaction client à tous les niveaux du service technique. - Interface technique avec la Division
Être l’interlocuteur privilégié de la Division sur les sujets techniques :
- Proposer des améliorations produits
- Suivre les actions techniques engagées
- Assurer une remontée fiable des informations terrain
Your Profile / Qualifications
- Connaissance du milieu agricole
- Formation supérieure technique (type ingénieur ou équivalent, Bac+5)
- Expérience significative en management d’équipes techniques multisite, idéalement dans le monde agricole
- Maîtrise des outils de gestion informatique, Pack Office
- Anglais courant, Allemand apprécié