DIRECTEUR TECHNIQUE (F/H)-SEBA15

SCET | Groupe SCET HTC; Aurillac; On-site; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle

Prévoyance

13e mois

Véhicule de fonction

Déplacements occasionnels

Job summary

SEBA 15 - AURILLAC recherche un Directeur Technique pour piloter les orientations stratégiques, économiques et opérationnelles. Vous définirez les axes de développement et coordonnerez les opérations d’aménagement et d’immobilier d’entreprise, en assurant une rentabilisation et un équilibre financier propres au territoire cantalien.

Vous identifierez les opportunités foncières, mettrez en œuvre des projets et développez les relations avec les acteurs publics et privés.

Qualifications

• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des institutions publiques locales appréciée.
• Sens du développement commercial et de l’orientation marchés.
• Capacité à fédérer et à piloter des équipes et des projets multi‑opérationnels.

Responsibilities

• Piloter la stratégie de développement commercial et les orientations de la SEBA 15.
• Diviser et piloter les opérations d’aménagement et d’immobilier d’entreprise.
• Évaluer faisabilité technique/juridique/financière et coordonner les équipes.
• Assurer la commercialisation des opérations et garantir l’équilibre économique.
• Représenter la SEBA 15 et développer les partenariats stratégiques.

Skills

Leadership

Négociation

Organisation

Relationnel

Développement commercial

Job description

CONTEXTE ET ENJEUX

Acteur du développement et de l'aménagement du territoire cantalien, la SEBA 15 accompagne les collectivités et les acteurs économiques dans la réalisation de leurs projets d'aménagement et de développement foncier.

Société

SEBA 15 - AURILLAC

CONTEXTE ET ENJEUX

Acteur du développement et de l'aménagement du territoire cantalien, la SEBA 15 accompagne les collectivités et les acteurs économiques dans la réalisation de leurs projets d'aménagement et de développement foncier.

Dans un contexte de renouvellement de sa direction générale, la SEBA 15 souhaite engager une nouvelle dynamique de développement et renforcer son positionnement comme outil opérationnel au service de l'attractivité économique du territoire.

Cette ambition s'inscrit dans un environnement marqué par des enjeux croissants de disponibilité du foncier économique, de sobriété foncière et d'évolution des besoins immobiliers des entreprises. Elle suppose de renouveler les modes d'intervention de la SEM, de développer de nouvelles opérations et de proposer des solutions adaptées aux besoins des collectivités et des acteurs économiques.

Au-delà de son activité historique d'aménagement, la SEBA 15 envisage une diversification de ses interventions, notamment vers le développement d'opérations immobilières à vocation économique et une évolution possible vers un modèle de SEM patrimoniale.

Mission

Rattaché aux instances de gouvernance de la SEM, le Directeur Technique assure le pilotage stratégique, économique et opérationnel de la société. Véritable dirigeant-développeur, il est chargé de mettre en œuvre les orientations définies par les élus et les actionnaires, tout en étant force de proposition pour identifier de nouvelles perspectives de développement. En ce sens, les missions seront les suivantes :

Profil

• Définir et piloter la stratégie de développement commercial de la SEBA 15
• Définir les orientations commerciales, identifier les marchés et détecter les opportunités de développement,
• Prospecter de nouveaux clients et partenaires, développer le portefeuille, promouvoir les offres et concrétiser les opportunités,
• Diversifier les activités.
• Développer et piloter les opérations d’aménagement et d’immobilier d’entreprise
• Détecter les opportunités foncières et concevoir des opérations adaptées aux besoins des entreprises et aux enjeux du territoire,
• Piloter la faisabilité, la réalisation et la coordination des opérations sur les plans technique, juridique, administratif et financier,
• Assurer la commercialisation des opérations, optimiser leur rentabilité et garantir leur équilibre économique,
• Assurer la direction générale et renforcer la performance et le rayonnement de la SEBA 15
• Piloter la gestion stratégique, administrative et financière de la société, suivre la performance et maîtriser les risques et les opportunités,
• Manager, optimiser l’organisation et la gestion des équipes,
• Développer les relations institutionnelles et les partenariats stratégiques, représenter la SEBA 15 et contribuer à l’attractivité économique du territoire.

La connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, des entreprises publiques locales et de leur environnement institutionnel est appréciée :

• Appétence pour le développement commercial,
• Sens de la négociation,
• Organisation,
• Leadership,
• Sens du relationnel tant avec les équipes qu’avec les institutions,
• Connaissance des marchés et compréhension des enjeux de l’aménagement,

CONDITIONS D’EMPLOI

• Cadre Forfait jours,
• Mutuelle,
• Prévoyance,
• 13ième mois,
• Véhicule de fonction,
• Déplacements occasionnels à prévoir,
• Salaire selon profil,