Directeur Technique et Scientifique Anact

Anact; Lyon; Sur place; EUR 90 000 - 120 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

RTT

Mutuelle et prévoyance

Titres restaurant

Ordinateur portable

Télétravail ponctuel possible

Résumé du poste

Anact, agence publique à Lyon, recherche un·e dirigeant·e pour piloter la stratégie technique et scientifique et guider les départements Offres et Thématiques. Vous assurez la qualité des productions et le développement des partenariats.

Le poste implique un pilotage de programmes nationaux, une animation d’équipes pluridisciplinaires et des déplacements fréquents en France.

Qualifications

• Expérience avérée dans le pilotage d’activités d’expertise ou d’innovation.
• Management d’équipes expertes et conduite de projets partenariaux complexes.
• Relations avec les institutions publiques, réseaux professionnels ou partenaires sociaux.

Responsabilités

• Pilotage stratégique et scientifique de l’Agence, définition des orientations et de la méthodologie.
• Développement des partenariats et influence auprès des institutions publiques et partenaires nationaux/ européens.
• Pilotage opérationnel et management d’équipes pluridisciplinaires et de réseaux d’expertise.

Connaissances

Direction stratégique

Gestion scientifique

Pilotage de projets

Management d’équipes

Relations institutions publiques

Description du poste

A propos de nous

L’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (Anact) est un établissement public national à caractère administratif placé sous la tutelle du ministre en charge du Travail (www.anact.fr). L’Anact a vocation à améliorer les conditions de travail en agissant notamment sur l’organisation du travail et les relations professionnelles.

L’Anact s’appuie sur un réseau de 16 agences régionales (les Aract) pour développer des projets au plus près des besoins des femmes et hommes au travail, des organisations et des territoires.

Rejoindre l’Anact, c’est :

• contribuer à des enjeux majeurs de transformation du travail ;
• agir à l’interface entre recherche, action publique et terrain ;
• participer à des projets à fort impact social ;
• intégrer une organisation reconnue pour son expertise et son utilité publique ;
• porter des sujets stratégiques au cœur des mutations du travail.

Votre mission, si vous l’acceptez

Votre rôle

Membre du comité de direction, vous contribuez à la stratégie de l’Agence et pilotez sa dynamique technique et scientifique.

En tant que responsable de la direction technique et scientifique, vous garantissez à travers le pilotage de l’activité des départements Offres et Thématiques, la qualité des productions, la cohérence des approches méthodologiques et le développement des partenariats scientifiques et institutionnels de l’Anact.

Vous jouez un rôle clé dans :

• l’identification des transformations émergentes du travail ;
• la production de connaissances utiles à l’action publique et aux acteurs de terrain ;
• le pilotage de programmes nationaux ;
• le rayonnement scientifique et institutionnel de l’Agence ;
• l’animation d’équipes pluridisciplinaires et de réseaux d’expertise.

Vous contribuez à faire de l’Anact un acteur de référence sur les enjeux contemporains du travail et des transitions des organisations.

Vos responsabilités

Pilotage stratégique et scientifique

• Définir et porter les orientations techniques et scientifiques de l’Agence ;
• Structurer les priorités thématiques en lien avec les orientations programmatiques
• Garantir la qualité scientifique et méthodologique des productions et interventions ;
• Développer une veille prospective sur les transformations du travail et de l’emploi.

Développement des partenariats et influence

• Représenter l’Anact auprès des institutions publiques, partenaires sociaux, organismes de recherche et réseaux nationaux et européens ;
• Développer des coopérations avec les laboratoires, opérateurs publics, agences nationales et acteurs académiques ;
• Contribuer au positionnement de l’Agence dans les débats publics sur le travail, la santé au travail et les transformations des organisations.

Pilotage opérationnel et management

• Encadrer et animer des équipes pluridisciplinaires à haut niveau d’expertise ;
• Favoriser les coopérations entre métiers, disciplines et territoires ;
• Accompagner le développement des compétences et des pratiques professionnelles ;
• Piloter des projets complexes associant acteurs institutionnels, scientifiques et partenaires sociaux.

Le profil idéal

Nous recherchons un·e dirigeant·e disposant d’une forte culture des enjeux du travail et des transformations des organisations, capable d’articuler vision stratégique, exigence scientifique et capacité d’action.

Vous disposez d’une expérience confirmée dans :

• le pilotage d’activités d’expertise ou d’innovation ;
• le management d’équipes expertes ;
• la conduite de projets partenariaux complexes ;
• les relations avec les institutions publiques, réseaux professionnels ou partenaires sociaux.

Vous êtes reconnu·e pour :

• votre capacité à faire dialoguer recherche, action et décision publique ;
• votre aptitude à fédérer des acteurs aux cultures différentes ;
• votre hauteur de vue stratégique ;
• votre capacité d’influence et de représentation ;
• votre intérêt pour les enjeux de transformation du travail.

Parcours possibles

Ce poste peut correspondre notamment à des profils issus :

• d’organismes publics ou parapublics ;
• de la recherche appliquée ;
• d’agences ou opérateurs nationaux ;
• du monde académique avec expérience de direction ;
• de structures d’innovation sociale ou de transformation publique ;
• de réseaux spécialisés en santé, travail, emploi ou dialogue social.

Conditions de recrutement

• Statut d’agent contractuel de la Fonction Publique (ou fonctionnaire en détachement possible) ;
• CDD à temps plein de 3 ans renouvelable 1 fois avec une période d’essai de 6 mois;
• Poste basé à Lyon 6e avec des déplacements fréquents France entière;
• Rémunérationen référence à la grille indiciaire de l’Anact ;
• RTT ;
• Télétravail ponctuel possible ;
• Mutuelle et prévoyance ;
• Titres restaurant ;
• Mise à disposition d’un ordinateur portable.

Dossier de candidature

Salaire

Salaire :

Expérience : Expert (10 ans et more)