Directeur technique et achats

Randstad; Reims; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans la maintenance recherche un Directeur Technique et Achats pour optimiser les opérations et les achats tout en développant les équipes. Le candidat idéal doit avoir une formation BAC+2 à BAC+5, avec au moins 5 ans d'expérience et une maîtrise des outils ERP. Un bon niveau d'anglais et d'excellentes compétences en management sont requis.

Prestations

Véhicule de fonction

Qualifications

• Expérience minimale de 5 ans sur un poste similaire.
• Fortes compétences opérationnelles et stratégiques.
• Maîtrise de l'anglais requise.

Responsabilités

• Pilotage des opérations techniques et des achats.
• Gestion des stocks et des inventaires.
• Développement et optimisation des outils informatiques.

Connaissances

Organisation

Communication

Management d'équipe

Négociation

Informatique

Formation

BAC+2 à BAC+5 ou équivalent

Outils

Systèmes ERP

Description du poste

Nous recherchons pour le compte de notre client, leader français en pleine croissance, spécialisé dans la commercialisation, l'installation et la maintenance de matériel, un Directeur Technique et Achats (F/H).

En tant que Directeur Technique et achats (H/F), véritable bras droit du dirigeant, vous piloterez l'ensemble des opérations techniques et des achats, tout en jouant un rôle central dans l'optimisation des outils et le développement des équipes.

Vos responsabilités incluront :

-Pilotage stratégique : Référencer les produits techniques, gérer les achats et négocier avec les fournisseurs nationaux et internationaux, et valider les contrats techniques pour garantir la conformité et la qualité.

-Gestion opérationnelle : Apporter des solutions rapides et pragmatiques aux problématiques techniques, planifier les stocks et gérer les inventaires, et assurer une veille technique constante de la base de données produits.

-Optimisation et développement : Développer et optimiser les outils informatiques internes (mise en place d'un nouvel ERP), gérer le hardware et accompagner les équipes directes (management de 4 collaborateurs) et indirectes dans leur montée en compétences.

-Relation client et interne : Être connecté à la réalité terrain, avoir un sens aigu du service client, et servir d'interface entre les différents services de la société.

Nous recherchons un(e) professionnel(le) doté(e) d'une formation BAC+2 à BAC+5 ou équivalent dans la maintenance des équipements professionnels ou un domaine similaire, justifiant d'une expérience minimale de 5 ans sur un poste similaire, avec une forte dimension opérationnelle et stratégique.

Votre excellente organisation, votre rigueur, votre sens de la communication, ainsi que votre capacité à manager, fédérer et innover seront des atouts majeurs.

Une parfaite maîtrise des outils informatiques, des systèmes ERP sont indispensables pour interagir avec nos partenaires internationaux ainsi qu'un bon niveau d'anglais.

Vous disposerez d'un véhicule de fonction.