Directeur technique du Chai du Terral et du festival Festin de Rue (H/F) - Date limite de récep[...]

La ville de Saint Jean de Vedas; Saint-Jean-de-Védas; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité publique en Occitanie recherche un Directeur technique pour le Chai du Terral et le festival Festin de Rue. Vous serez responsable de l'accueil technique des spectacles, de la sécurité du personnel et du public, et de la gestion administrative des activités. Ce poste à temps complet, à pourvoir le 1er novembre 2025, offre un cadre de travail favorisant la solidarité et le développement des parcours professionnels.

Prestations

Régime indemnitaire

Avantages sociaux

Qualifications

• Expérience professionnelle de 2 ans exigée.
• Maîtrise des réglementations liées aux ERP.
• Connaissance en régie son et lumière.

Responsabilités

• Organiser l’accueil technique des compagnies.
• Assurer la sécurité des salariés et du public.
• Gérer le budget lié aux besoins en personnel technique.

Connaissances

Sécurité incendie

Régie son

Régie lumière

Gestion administrative

Langues (anglais)

Formation

Maîtrise Institut Universitaire Professionnel, métiers des Arts et de la Culture

Outils

Word

Excel

Photoshop

Illustrator

MAO PAO

Description du poste

Directeur technique du Chai du Terral et du festival Festin de Rue (H/F) - Date limite de réception des candidatures : 30/09/2025

Au sein du Pôle Culture, et sous l’autorité du responsable, le directeur technique du Pôle culture est le responsable de l’accueil techniques des compagnies. Il organise toute la technique du théâtre du Chai du Terral et de la manifestation Festin de rue et participe à la mise en œuvre du projet culturel de la collectivité, en étroite collaboration avec les équipes du pôle.

Et dans le détail ?

Missions et objectifs du poste :

Le Directeur Technique est le responsable technique du Chai du Terral et du Festival Festin de rue, veille à la sécurité des salariés et du public, organise l’accueil technique et encadre l’équipe de régisseurs et techniciens du spectacle vivant, assure au plan technique l’adéquation des moyens aux besoins artistiques exprimés. Il sera en mesure d’informer et de seconder le Maire dans les démarches sécuritaires concernant les manifestations culturelles du Domaine et pourra également intervenir sur les animations hors les murs en accompagnant les services techniques de la ville et le Pôle Urbanisme-Services Techniques. Il fait également de la régie générale pour les tous les spectacles.

Description des tâches et activités principales et secondaires :

Hygiène et sécurité pour le personnel ; veille à la sécurité du personnel et du public ; sécurité incendie et d’accessibilité pour les spectateurs ; s’assure du respect des réglementations sociales en vigueur pour son service et/ou les prestataires ; assure le suivi administratif vis-à-vis de la sécurité du public (autorisations, commissions, registres,…), participe et valide le plan de prévention, participe au respect de la réglementation liée à l’hygiène et la sécurité (document unique, CHSCT…).

Accueil des spectacles :

Etablit et gère avec les régisseurs les besoins techniques pour chaque accueil, assure une correspondance avec les techniciens accueillis ; informe des besoins spécifiques pour chaque activité de la salle, planifie et coordonne les prémontages, les locations et l’intervention des prestataires ; coordonne le chargement, déchargement, installation du matériel.

Régie son et lumière :

Garant du bon déroulement technique de l’éclairage et du son, assure la préparation et l‘accueil technique son et lumière des spectacles et manifestations liées au Domaine du Terral, au festival et au Chai en particulier ; réalise la préparation et l’installation de l’équipement d’éclairage ainsi que le son en collaboration avec le concepteur lumière ou le régisseur de tournée ; encadre les techniciens son et lumière et les intermittents ; gère ou accompagne le régisseur de tournée dans la conduite lumière et du son, et procède aux interventions d’urgence en cas de dysfonctionnement.

Administration générale :

En lien avec le service administration du Pôle Culture du Domaine du Terral, est chargé des embauches et des contrats de prestation de l’équipe technique et liés au bâtiment ; propose le plan de formation et assure le suivi du planning du personnel technique. Elabore et gère le budget lié aux besoins en personnel technique, le budget lié au fonctionnement technique de la structure, la part technique du budget lié au spectacle.

Organise et anime des réunions de service et de travail, participe aux réunions, rédige des bilans, synthèses et comptes rendus, informe les utilisateurs des lieux et veille au respect du règlement intérieur de l’établissement ; encadre les activités d’une équipe composée de techniciens intermittents.

Rédige le dossier de sécurité de la manifestation en lien avec les équipes municipales, la police municipale et la gendarmerie et le transmet auprès de la Préfecture pour validation.

Accueil des mises à disposition associatives, municipales et privées : Accompagnement technique lors de divers évènements (mois associatif Juin au Terral, chorales des écoles de Saint-Jean-de-Védas, concerts de l’école de musique, mises à disposition privées, etc…).

Cadre d’emploi des techniciens territoriaux (ou à défaut, contractuel)

• Maîtrise Institut Universitaire Professionnel, métiers des Arts et de la Culture.
• Expérience professionnelle de 2 ans exigée

Savoir :

• Formations : électrique B2R, SSIAP 1 ; électrique anglo-saxonne 110v, travail en hauteur, formation geste et posture ; SSIAP 2.
• Formation prévention des risques.
• Formation des techniques de premiers secours.
• Formation au défibrillateur.
• Langues : anglais parlé et écrit, espagnol parlé.
• Informatique : Word, Excel, Publisher, Photoshop, Illustrator, MAO PAO, billetterie Dot Technologie.
• Connaissance du réseau associatif et du milieu artistique.
• Connaissances juridiques : gestion du personnel (contrat, convention et accord d’entreprise, durée légale du travail, congés, DUE…), contrats et conventions (prestation, fiches techniques…) ;
• Connaissances des réglementations liées aux ERP, en hygiène et sécurité.
• Connaissances en régie son et lumière.
• Connaissances informatiques : traitements de texte, tableurs, internet et outils de messagerie.
• Être polyvalent pour remplacer ou seconder les régisseurs son, plateau ou cintrier.

Savoir Être :

• Ponctualité, disponibilité, diplomatie, écoute.
• Sens de l’organisation et de l’observation.
• Capacité d’analyse et de synthèse.
• Esprit de décision et de synthèse ;
• Rigueur, méthode et organisation ;
• Mettre à jour régulièrement ses connaissances.
• Capacité à travailler avec d’autres équipes, transversalité.
• Capacité d’anticipation et d’adaptation, aptitudes à collaborer avec sa hiérarchie.

La mairie de Saint-Jean-de-Védas est une ville faisant partie de Montpellier Méditerranée Métropole et située dans le Sud de la France. Cette ville traditionnelle mais moderne est desservie par le tram et est située à moins de 15 minutes de la mer et du centre de Montpellier. Cette situation géographique en fait un vrai atout alliant un environnement naturel et culturel reconnu, une offre de services et de commerces diversifiée.

De bonnes raisons de nous rejoindre…

• Rejoindre une collectivité soucieuse d'attirer des talents pour assurer le bon développement de son collectif de travail, mais également de fidéliser/fédérer ses collaborateurs
• La mairie de Saint-Jean-de-Védas mène une politique dynamique en matière de qualité de vie au travail et de développement des parcours et d'égalité professionnels.
• Découvrir un cadre de travail favorisant la cohésion d’équipe, la solidarité, l’écoute et la proximité entre les collaborateurs.

Modalités

Poste à pourvoir au 1er novembre 2025

Poste à temps complet annualisé.

Conditions statutaires + régime indemnitaire + avantages sociaux

Merci d’adresser CV, lettre de motivation, diplômes, dernier arrêté et vos deux dernières évaluations professionnelles à :

Monsieur le Maire

4 rue de la Mairie - 34430 Saint-Jean-de-Védas

ou sur

Date limite de réception des candidatures : 30 septembre 2025