Directeur Technique - CTO

Bluecoders; Paris; Hybride; EUR 80 000 - 130 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise majeure recherche un CTO pour conduire la transformation digitale. Vous serez responsable de moderniser l'architecture et de piloter plusieurs équipes techniques, avec un fort accent sur l'innovation et des pratiques modernes telles que le Cloud serverless. Ce rôle stratégique offre une grande autonomie dans un environnement tourné vers l'avenir.

Prestations

Télétravail flexible (50%)

Avantages sociaux

Environnement stimulant

Qualifications

• 8 à 15 ans dans un rôle de leadership technique.
• Expérience réussie dans la refonte d’applications critiques et migration vers le Cloud.
• Maîtrise des architectures : serverless, microservices, DevOps.

Responsabilités

• Définir et exécuter la stratégie technologique de transformation.
• Structurer et encadrer plusieurs feature teams.
• Piloter la feuille de route, les KPIs et les livrables du programme.

Connaissances

Leadership technique

Maîtrise des architectures modernes

Capacité à influencer et communiquer

Description du poste

Un acteur majeur dans le secteur des services aux entreprises recherche son / sa futur(e) CTO / Directeur Technique pour piloter la refonte complète de sa plateforme opérationnelle et impulser une nouvelle dynamique d’innovation.

Sous la responsabilité du Directeur de l’Innovation (membre du COMEX), ce poste stratégique vise à moderniser l’architecture technologique centrale de l’entreprise tout en ouvrant la voie à de nouvelles solutions et services numériques .

Missions clés

Modernisation technologique

• Définir et exécuter la stratégie technologique de transformation
• Concevoir une architecture Cloud moderne, scalable et sécurisée
• Assurer la compatibilité avec les systèmes legacy

Leadership et organisation technique

• Structurer, développer et encadrer plusieurs feature teams
• Promouvoir une culture DevOps, ownership et excellence technique
• Déployer des pratiques modernes (Cloud serverless, microservices, IaC)

Performance & gouvernance

• Piloter la feuille de route, les KPIs et les livrables du programme
• Mettre en place une gouvernance technique cohérente avec les enjeux du Groupe
• Superviser la qualité, la sécurité et l’évolutivité des composants
• Identifier et intégrer des technologies émergentes
• Favoriser une culture d’innovation continue (Data, IA, automatisation…)
• Lancer de nouveaux services numériques sur la nouvelle base technique

Ce qui est proposé

• Poste central et stratégique dans la transformation digitale d’un grand groupe
• Grande autonomie et pouvoir d’action
• Environnement stimulant , tourné vers l’innovation
• Télétravail flexible (50%) avantages sociaux

Profil recherché

Profil recherché

Compétences & expériences indispensables

• 8 à 15 ans dans un rôle de leadership technique (CTO, Directeur Tech, Lead Architecte…)
• Expérience réussie dans la refonte d’applications critiques et migration vers le Cloud (AWS idéalement)
• Maîtrise des architectures modernes : serverless, microservices, DevOps
• Capacité à influencer, communiquer, piloter des équipes pluridisciplinaires

Atouts appréciés

• Connaissances des secteurs B2B ou RH
• Pratique de Go ou Typescript
• Compétence en migration progressive, stratégie Data / IA

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