Directeur technique

rhpartners; Saint-Dié-des-Vosges; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Avantages complémentaires

Résumé du poste

rhpartners recherche un Directeur Technique pour garantir le maintien et l'amélioration du fonctionnement des installations. Le candidat idéal aura au moins 10 ans d'expérience en industrie de process continu et des compétences solides en management.

Le poste est proposé en CDI avec une rémunération adaptée à votre profil et des avantages complémentaires. Rejoignez une structure performante reconnue pour son expertise dans le secteur de la papeterie.

Qualifications

• Au moins 10 ans d’expérience minimum en industrie de process continu.
• Expérience en management et gestion d’équipe.
• Compétences en performance industrielle et gestion budgétaire.

Responsabilités

• Définir les objectifs stratégiques et les orientations techniques.
• Piloter les budgets d’investissement pour améliorer l’efficacité des machines.
• Gérer les activités et ressources du service pour un fonctionnement optimal.

Connaissances

Management d'équipe

Amélioration continue

Gestion budgétaire

Performance industrielle

Compétences en économie

Formation

Formation ingénieur généraliste (type ENSAM)

Description du poste

Notre client est un groupe industriel, Leader du secteur de la Papeterie. Dans le cadre d’un remplacement, il recherche un :

Directeur Technique f/h

Temps plein – CDI – Statut Cadre - Poste basé dans les Vosges (88)

Rattaché au Directeur Général, la finalité du poste est de garantir le maintien et l'amélioration du fonctionnement des installations du site.

Le Directeur technique a la responsabilité de s’assurer du fonctionnement du service de 70 personnes et de son évolution.

Le poste encadre les services de maintenance (mécanique, chaudronnerie, électrique, régulation, automatisme), la préparation, la maintenance postée, le bureau d’études, les services généraux (espaces verts et magasin général), le garage et le service production d'utilités (énergie, vapeur…).

Missions principales

• Définir les objectifs stratégiques et les orientations techniques de l’entreprise dans le respect des normes de sécurité et de qualité,
• Travailler sur l’amélioration du rendement et de l’efficacité des machines,
• Piloter les budgets d’investissement (nouveaux matériels ou de modification du matériel existant – participation aux réunions projet…),
• Piloter et analyser les données sur les coûts d’entretien afin de garantir le respect des budgets,
• Proposer des actions d’amélioration de la fiabilité des équipements et des opérations de maintenance,
• Gérer l'ensemble des activités et des ressources du service, coordonner le travail des équipes pour un fonctionnement optimal de l’ensemble des appareils productifs, veiller à l’efficacité de prestations du service en assurant le suivi des opérations du service, fixer les priorités,
• Planifier les opérations de maintenance et arrêts annuels,
• Superviser l’équipe d’exploitation énergie pour la production de vapeur, électricité et utilités,
• Assurer la supervision et la mise en service des nouveaux projets dans le cadre de la transition énergétique du site,
• Mettre en œuvre des processus d’amélioration continue pour accroître l’efficacité opérationnelle, réduire les coûts et optimiser la maintenance des équipements / machines,
• Suivre les indicateurs de performance clés (KPI) et mettre en place un plan d’action pour les améliorer,
• Intégrer de nouvelles technologies ou méthodologies afin d’améliorer la performance et la fiabilité des systèmes en vigueur.

Profil recherché

• Formation ingénieur généraliste (type ENSAM).
• Au moins 10 ans d’expérience minimum en industrie de process continu et 10 ans dans des fonctions similaires notamment en Travaux Neufs,
• Expérience en management, gestion d’équipe, performance industrielle et maîtrise durable des coûts, gestion budgétaire, compétences en économie.

Le poste est proposé en CDI avec une rémunération adaptée à votre profil et votre expérience, ainsi que des avantages complémentaires. Ce poste représente une belle opportunité pour une personne motivée, prête à s’investir dans une structure performante et reconnue pour son expertise dans un secteur de niche.