Directeur Technique

Votre mission s'articulera autour de 4 axes :

1 : Architecture logicielle

• Définir et faire évoluer les architectures logicielles en adéquation avec les besoins clients et les évolutions technologiques.
• Challenger les choix techniques et garantir la cohérence et la performance des solutions mises en œuvre.
• Assurer une veille technologique permanente pour anticiper les innovations et adapter la stratégie technique de la BU.

2 : Gestion des compétences

• Identifier les besoins en compétences techniques de la BU et mettre en place les plans de développement et de formation adéquats.
• Accompagner les Lead Techs dans leur montée en compétences et leur évolution professionnelle.
• Participer au recrutement des profils techniques en adéquation avec les besoins de la BU.

3 : Pilotage des Lead Techs

• Animer et coordonner l'équipe des Lead Techs en veillant à maintenir une bonne cohésion et une dynamique de travail efficace.
• Définir les objectifs et les priorités techniques pour l'équipe en alignement avec les objectifs stratégiques de la BU.
• Assurer le suivi et l'évaluation des performances de l'équipe en garantissant l'atteinte des objectifs de qualité et de délais.

4 : Avant-vente

• Participer aux phases d'avant-vente en collaboration avec les équipes commerciales.
• Analyser les besoins clients et proposer des solutions techniques adaptées, innovantes et réalisables.
• Contribuer à l'élaboration des chiffrages et des propositions techniques en garantissant leur adéquation avec les exigences des clients et les capacités de l'équipe.

Qualifications :

• Expériences de 5 à 10 ans dans le management d'équipes techniques et dans un rôle technique.
• Qualités managériales : Leadership affirmé, capacité à fédérer et motiver une équipe, sens de l'organisation et de la communication.
• Aptitudes relationnelles : Excellent relationnel, capacité à travailler en équipe et interagir avec différents interlocuteurs.
• Autonomie et proactivité : Force de proposition, capacité à prendre des initiatives et résoudre des problèmes, anticiper les besoins.

Autres qualités :

• Esprit de synthèse et capacité à prendre des décisions claires.
• Capacité à gérer plusieurs priorités en même temps.
• Excellente communication écrite et orale, notamment pour les interactions avec les clients et les équipes commerciales.

Stack technique : Java, PHP, Angular, Symfony, Drupal

Informations supplémentaires :

Poste à pourvoir ASAP en CDI.

Vous êtes habilitable.

Rémunération motivante : Fixe selon profil, variable, avantages.

Process rapide : RDV 1 avec le Directeur Digital Factory, RDV 2 avec le Directeur régional.

Remote Work : Employment Type :

Fulltime

Department / Functional Area : Software Engineering

Experience : years

Vacancy : 1