Directeur Talents & Learning — Stratégie & Leadership

STEF Suisse SA; Paris; Sur place; EUR 90 000 - 120 000; Plein temps

Résumé du poste

STEF Suisse SA recherche un leader Talent Management & Learning au sein du Groupe pour définir et déployer une stratégie talents et learning à l’échelle internationale. Vous accompagnerez les transformations, développerez les parcours et assurerez la cohérence avec les valeurs et la culture du Groupe.

Rattaché(e) au DRH Groupe, vous dirigerez l’équipe Talent & Learning, piloterez les budgets et coordonnerez les initiatives avec les directions métiers et les DRH pays/régions.

Qualifications

• Formation supérieure Bac+5 en RH, Management, Sciences Politiques, École de Commerce ou équivalent.
• Expérience 10 à 15 ans dans des fonctions RH, avec une expertise en Talent Management et/ou Learning & Development.
• Expérience internationale et multiculturelle et management de projets transverses à grande échelle.

Responsabilités

• Définir et piloter la stratégie Talents & Learning alignée sur les objectifs du Groupe et les besoins métiers.
• Gérer l’offre Learning & Development et assurer la digitalisation (LMS, blended learning).
• Piloter les processus de gestion des talents (people reviews, plans de succession, cartographie des compétences).
• Gouverner le budget Talents et Learning et assurer le reporting au DRH Groupe et au Corporate Committee.
• Encadrer une équipe de 2 personnes et fédérer un réseau RH dans les pays et filiales du Groupe.

Connaissances

Leadership

Gestion du changement

Gestion des parties prenantes

Communication

Agilité

Formation

Bac+5 en RH/Management/Sciences Politiques/École de commerce

Outils

LMS

Digital learning

Budgétisation

Description du poste

STEF Suisse SA recherche un leader Talent Management & Learning au sein du Groupe pour définir et déployer une stratégie talents et learning à l’échelle internationale. Vous accompagnerez les transformations, développerez les parcours et assurerez la cohérence avec les valeurs et la culture du Groupe.

Rattaché(e) au DRH Groupe, vous dirigerez l’équipe Talent & Learning, piloterez les budgets et coordonnerez les initiatives avec les directions métiers et les DRH pays/régions.