Directeur/Senior Manager Programmes de Transformation - F/H

Onepoint; Paris; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Onepoint à Paris recherche un expert en transformation pour piloter de grands programmes de transformation au sein des entreprises. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les Directions de transformation, les DSI, et les Directions Financières.

Le candidat idéal devra posséder un diplôme d'une grande école et au moins 10 ans d'expérience dans le conseil, ainsi qu'une maîtrise parfaite du français et de l’anglais. Rejoignez une équipe dynamique et engagez-vous dans des projets de transformation novateurs.

Qualifications

• Dix ans d’expérience dans le conseil, idéalement en transformation, Deal, Risk & Finance.
• Experiences en pilotage de programmes multi-domaines et multi-géographies.
• Maîtrise du français et de l’anglais.

Responsabilités

• Accompagner les directions de la transformation et les C-Level.
• Piloter des programmes de transformation métiers.
• Optimiser la performance et coordonner les missions.

Connaissances

Pilotage de grands programmes de transformation

Autonomie

Relation client

Travail collectif

Formation

Diplôme d’une grande école de commerce ou d’ingénieur

Description du poste

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier pour accompagner la croissance de Onepoint en tant que Leader Pilotage de grands Programmes de Transformation.

Responsabilités

• L’accompagnement des Directions de la transformation, des DSI, des Directions Financières, des Directions Opérations ou Commerciales et des C‑Level en général
• Le pilotage de grands programmes de transformation métiers ou fonctions support
• L’optimisation de la performance
• La transformation réglementaire
• Les enjeux ESG (offre produit, reporting financier et extra‑financier)
• L’accompagnement dans le choix et le déploiement de solutions technologiques
• La digitalisation de la fonction Finance et la communication financière
• L’accompagnement de Directions des Risques (CRO)
• La conformité et le contrôle interne
• L’optimisation et la disponibilité du capital
• Diriger les missions et garantir le livrable vis-à-vis des clients
• Encadrer un collectif de talents et les accompagner dans leur évolution
• Participer activement au développement commercial (réponses à appels d’offres et développement de comptes clients)

Qualifications

• Diplômé d’une grande école de commerce et/ou d’une école d’ingénieur avec au moins dix ans d’expérience dans le conseil, idéalement dans les domaines de transformation, Deal, Risk & Finance
• Expériences significatives en pilotage de grands programmes de transformation multi‑domaines et multi‑entités/géographies
• Expertise avérée dans un domaine fonctionnel ou un secteur d’activité donné
• Maîtrise du français et de l’anglais
• Autonome, proactif, force de proposition, sens de la relation client, habitué à travailler dans un environnement agile
• Curieux, ouverture d’esprit, sensible à son développement et à celui des pairs
• Aime le travail collectif et la transmission du savoir‑faire