Consultant en Transformation Finance - F/H

Onepoint; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Développement professionnel

Enviroment de travail stimulant

Implication dans des projets à fort impact

Résumé du poste

Une société de conseil dynamique recherche un Consultant en Transformation Finance pour accompagner des entreprises dans leur évolution. Vous interviendrez auprès de Directions Financières pour optimiser leur performance et gérer des projets stratégiques, notamment en matière de conformité et de digitalisation. Ce poste exige autonomie, maîtrise des langues et un diplôme d'une grande école, avec l'opportunité d'évoluer au sein d'un collectif innovant aux vues imprenables sur Paris.

Qualifications

• 1 à 5 ans d'expérience dans le conseil, idéalement dans la finance ou ESG.
• Capacité à travailler dans un environnement agile.
• Sensibilité au développement personnel et des pairs.

Responsabilités

• Accompagner les Directions Financières dans leur transformation.
• Optimiser la performance des acteurs financiers.
• Gérer des projets réglementaires et de digitalisation.

Connaissances

Maîtrise du français

Maîtrise de l'anglais

Autonomie

Proactivité

Relation client

Curiosité

Travail collectif

Formation

Diplôme d'une grande école de commerce ou d'ingénieur

Description du poste

Consultant en Transformation Finance - F/H

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.

Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.

Onepoint est une entreprise inclusive, handi‑accueillante, avec une politique de diversité affirmée.

Votre futur collectif

• Rejoignez votre nouveau collectif de +100 talents passionnés et pleins d’ambitions
• Développez vos compétences en deal, risque et en finance d’entreprise
• Adressez les enjeux du CFO et des Directions Générales en France comme à l’international en vous inscrivant dans des moments clés de transformation des organisations, que ce soient des transformations métiers ou technologiques, des évolutions réglementaires mais également des contextes de « deal » et de marché (croissance externe, évolutions du capital, cessions d’actifs, …)
• Évoluez dans nos espaces de vie au Trocadéro avec une vue imprenable sur la Tour Eiffel
• Participez à la transformation de la fonction finance, suivez les évolutions réglementaires stratégiques et contribuez à la sécurisation de programmes de création de valeur

Vos nouveaux challenges pour ce poste

Pour accompagner notre croissance au sein du collectif d’expertise Deal, Risk & Finance, nous recrutons un consultant en Transformation Financière.

Notre proposition de valeur adresse trois temps forts chez nos clients :

• La transformation et l’optimisation de la fonction Finance et des acteurs financiers
• La conformité avec les évolutions règlementaires stratégiques
• La sécurisation de programme de création de valeur

Vous interviendrez entre‑autres sur les missions suivantes :

• L’accompagnement des Directions Financières et des C‑Level en général
• Le pilotage de projet de transformation métiers
• L’optimisation de la performance
• La transformation réglementaire
• Les enjeux ESG (ex. offre produit, reporting financier et extra‑financier)
• L’accompagnement dans le choix de solutions technologiques
• La digitalisation de la fonction Finance
• La communication financière
• L’accompagnement de Directions des Risques (CRO)
• La conformité et le contrôle interne
• L’optimisation et la disponibilité du capital

En particulier, vous capitalisez sur l’organisation horizontale de Onepoint pour intégrer à vos missions une dimension technologique inédite sur le marché du conseil en Risk & Finance.

En tant qu’intrapreneur au sein de Onepoint, vous participerez fortement aux chantiers internes autour du développement et du renforcement de nos offres pour nos clients, du recrutement des nouveaux talents, du développement commercial en participant à des réponses à appels d’offres ou encore à la production de contenu (ex. livre blanc, point de vue marché).

Le champ des possibles est illimité, vous pourrez apporter votre touche personnelle et participer au développement du collectif grâce à votre singularité et votre créativité !

Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer

• Vous êtes diplômé d’une grande école de commerce et/ou d’une école d’ingénieur et avez entre 1 et 5 ans d’expérience dans le conseil, idéalement dans nos contextes d’intervention (conseil aux directions Financières, ESG, conformité)
• Vous maîtrisez le français et l’anglais
• Autonome et proactif, vous êtes force de proposition. Vous disposez d’un véritable sens de la relation client et vous êtes habitué à travailler dans un environnement agile
• Vous êtes curieux et faites preuve d’ouverture d’esprit
• Vous êtes sensible à votre développement et à celui de vos pairs
• Vous aimez le travail collectif et la transmission du savoir‑faire

Onepoint en quelques mots

Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech. Notre collectif compte aujourd’hui plus de 3500 talents en France (Aix‑en‑Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.

Notre promesse

Un parcours sur mesure pour tous nos talents. Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.

Notre processus de recrutement

• Premier échange téléphonique : découverte de votre parcours et de votre projet professionnel (durée : 30 min)
• Deuxième entretien avec un Associate ou Leader : focus sur vos souhaits et motivations, présentation de l’entreprise (durée : 1 h, Teams ou présentiel)
• Troisième entretien avec Associate expert ou Leader : évaluation de vos compétences, étude de cas ou mise en situation, descriptif de nos projets (durée : 1 h, Teams ou présentiel)
• Quatrième entretien avec un Partner : projection sur votre rôle au sein de Onepoint (durée : 1 h)

Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint✨